韶關(guān)市湞江區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號）精神和按照韶關(guān)市人力資源和社會保障局《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘實(shí)施方案》的要求，我區(qū)擬招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，聘用期限2年。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

韶關(guān)市湞江區(qū)人力資源和社會保障局從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

（二）招聘人數(shù)

全區(qū)共招7人,由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)配使用。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.熱愛祖國、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，屬本市生源，畢業(yè)2年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期算起）。具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生）優(yōu)先聘用：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

（2）經(jīng)殘疾登記評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

（4）被認(rèn)定為就業(yè)困難人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘對象

本市戶籍，畢業(yè)2年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期算起）的全日制普通高校畢業(yè)生[指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生]；2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

四、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務(wù)期間，其補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)兀h級）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年8月18日—23日

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市湞江區(qū)文化街10號湞江區(qū)人力資源和社會保障局一樓。

2.選擇崗位。每人只能選擇1個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

1.《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》；

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）

3.本人身份證；

4.畢業(yè)證書；

5.有關(guān)證明材料（提供以下證明材料其中之一）：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或《扶貧卡》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復(fù)印件；

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;

(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認(rèn)定情況有標(biāo)注的。

六、資格審核

區(qū)人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息及報(bào)名提交的資料，對照報(bào)考資格條件要求，確定是否通過資格審查。參加招聘的人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格

進(jìn)入面試的人員名單于8月26 日前在湞江區(qū)人民政府信息網(wǎng)上公布。

七、招聘方式

（一）量化測評

資格審核通過的人員，按照量化測評指標(biāo)進(jìn)行評分和排名（量化測評標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。將貧困家庭、本地戶籍、學(xué)歷層次、在校期間獲得榮譽(yù)、中共黨員等五項(xiàng)作為測評標(biāo)準(zhǔn)，由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)得分，分?jǐn)?shù)相同的，按照報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

（二）面試

1、面試對象比例為1:3（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認(rèn)為面試對象；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，參照事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范進(jìn)行（每位考生面試時(shí)間15分鐘）。主要對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績占綜合成績40％。

2、根據(jù)廣東省《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》要求，應(yīng)聘人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”（附件3）健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關(guān)人員在進(jìn)入公開招聘線下工作場所時(shí)，均應(yīng)出示考試當(dāng)天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37．3℃，按《通知》規(guī)定不得進(jìn)入考試現(xiàn)場。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試公告將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請進(jìn)入面試考生及時(shí)留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取面試通知書造成的后果自負(fù)；

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）綜合成績計(jì)算方法

按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)后２位。綜合成績相同的，另行組織面試。

八、優(yōu)先聘用原則

優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

1.若報(bào)名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù)，則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測評和面試，直接獲得體檢資格。

2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù)，則以量化測評得分排名按1:3比例（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)）確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進(jìn)行面試。

3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù)，則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格，剩余招聘職位，則面向其他高校畢業(yè)生按第七條（招聘方式）規(guī)定確定。

九、體檢聘用

（一）體檢

體檢工作由各招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。

（二）考察

考察工作由招聘單位嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

（三）公示

公示時(shí)間5天。如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)造成崗位空缺的，可根據(jù)考試綜合成績名次從高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。

（四）聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同，合同期限為兩年。具體工作崗位由區(qū)人社局統(tǒng)籌安排。

聘用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職的，我局將依次遞補(bǔ)考察聘用人選。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委任任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）招聘發(fā)布公告網(wǎng)站為“湞江區(qū)人民政府”，請考生在此網(wǎng)站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。

（三）本公告由湞江區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：黃寧，0751-8879882

附件1(點(diǎn)擊查看）：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢生公開招聘報(bào)名表.doc

附件2(點(diǎn)擊查看）：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測評標(biāo)準(zhǔn)表.doc

附件3(點(diǎn)擊查看）：粵康碼小程序圖片

韶關(guān)市湞江區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月18日

文章來源：http://www.sgzj.gov.cn/xw/tzgg/content/post_1852275.html