會同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員公告

為加強人才隊伍建設，改善人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號）、中共中央組織部 人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于加強我省基層專業(yè)技術人員隊伍建設的實施意見》（湘人社發(fā)〔2016〕91號）等有關規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專技人員及管理人員64名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

此次招聘計劃數(shù)為64名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《會同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員計劃與崗位表》。

二、招聘方式與待遇

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的方針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 50名被聘人員使用差額撥款事業(yè)編制;其他14名被聘人員使用全額撥款事業(yè)編制，實行聘用制管理，按國家現(xiàn)行工資政策由財政統(tǒng)發(fā)工資。

三、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為會同做貢獻，服從組織安排。

2.具備適應崗位要求的身體、心理條件。

3.年齡見附表（會同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員計劃與崗位表）。

4.下列人員不屬報考對象：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的學生、在編的本縣機關事業(yè)單位工作人員，不能報名應聘。

6.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（二）報考人員必須具備崗位所需的學歷及其他條件。（見附表：會同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員計劃與崗位表）（專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準）。招聘崗位限會同縣戶籍的，報考人員戶籍應截止2020年8月1日(不含)以前落戶會同縣。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2020年8月26日至 28日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30止。

（二）報名地點：會同縣人力資源和社會保障局六樓會議室。

（三）報名要求：

1、按照公布的招聘條件，報考人員持本人有效身份證、戶口本（或者教育行政主管部門出具的生源地證明）、畢業(yè)證、學信網(wǎng)上查詢的學歷證明、資格證書（國家和省認可的從業(yè)資格）等的原件及復印件報名。

2、報名時，根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3、每一名報考人員只能報考一個崗位。按有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準，可以適當降低開考比例或取消、核減招聘計劃；凡經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試合格分數(shù)線（合格分數(shù)線為60分）。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時間定于2020年9月 12 日上午 9:00-11:30 ，采取閉卷答題的方式（考試地點見準考證）。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術崗位考試內容為專業(yè)知識80%、相關法律法規(guī)知識20%；融媒體中心崗位考試內容為專業(yè)知識70%,公共基礎知識30%；其他崗位考試內容為公共基礎知識65%，申論35%。分值均為100分。

（二）面試

所有崗位的面試，均為按照報考崗位進行相應專業(yè)的實際操作能力測試。融媒體中心所有崗位的面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù),以1:3的比例確定；其他崗位面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù),以1:2的比例確定，分值均為100分。如進入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入面試。因報考人員放棄面試，不予遞補，面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

面試時間與地點另行通知。

（三）綜合成績

面試結束后，融媒體中心所有崗位按筆試成績占40%、實際操作能力測試成績占60%的比例合成考試綜合成績；其他崗位按筆試成績占50%、實際操作能力測試成績占50%的比例合成考試綜合成績；綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

六、體檢與考察

1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按應聘人員的綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。

體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務員局（國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行，重點考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補一次。

七、公示和聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格人員進行公示，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話，公示期為7個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，每個崗位最低服務年限為5年。

八、特別提示

1.疫情防控期間，考生到現(xiàn)場報名考試時，需進行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡（如有疫區(qū)及中、高風險地區(qū)旅居史的需按照相關要求進行健康監(jiān)測），體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進入報名現(xiàn)場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行健康監(jiān)測，其中來自疫區(qū)及中、高風險地區(qū)的返會考生須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內核酸檢測陰性結果證明，入會后按照疫情防控要求進行健康監(jiān)測才能參加報名考試；境外來會返會人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學觀察證明。具體事宜請咨詢會同縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-8858098。

2.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在會同縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.huitong.gov.cn/）公告，請報考人員密切關注。

4.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

九、違紀違規(guī)行為認定與處理

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令﹝第35號﹞的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權限，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》對公開招聘違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

十、其它事項

本次公開招聘的未盡事宜由會同縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，相關政策由會同縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0745-8827641。

舉報或投訴電話：會同縣紀委監(jiān)委 0745-8852800

會同縣人力資源和社會保障局

2020年8月17日

附件下載：《會同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員計劃與崗位表》

來源：http://www.hhrsks.com/Show/2875.html