清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司招聘公告

清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務(wù)，專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘1名工作人員到清遠(yuǎn)市清城區(qū)檔案館工作，具體崗位如下：

招聘程序：

一、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日至18日上午9:00至11：30時(shí)，下午14：30至17:30時(shí)。

二、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路147、149號(hào)永利家園4號(hào)樓2層01

三、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明、清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表（考生到現(xiàn)場(chǎng)填寫）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。

應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

四、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

五、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分）。疫情期我公司將按要求做好有關(guān)考試場(chǎng)地、人員等防控措施。

（一）筆試。分值占50分

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

（二）面試。分值占50分。

1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

2、面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：待定。

3、面試要求：

考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

（三）成績(jī)計(jì)算。

1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。

聘用方式：

根據(jù)崗位職數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，將通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，錄用人員將與我司簽訂勞務(wù)合同，派遣到清遠(yuǎn)市清城區(qū)檔案館工作。

福利待遇：

以上崗位待遇參照清城區(qū)政府對(duì)購(gòu)買服務(wù)人員的相關(guān)文件執(zhí)行，包含：工資（含稅金）、繳交的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分及其它福利等，具體如下：

后勤服務(wù)類：39000元/年

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3316398 李先生

清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司

2020年8月14日

文章來(lái)源：http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1232632.html