2020年墨江哈尼族自治縣特崗教師資格復(fù)審及面試公告

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》和《普洱市2020年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》《墨江哈尼族自治縣2020年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》文件精神，為做好2020年墨江縣特崗教師資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜公告如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

根據(jù)《墨江哈尼族自治縣2020年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》規(guī)定擬進(jìn)入面試人員。2020年墨江縣特崗教師筆試成績排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單詳見附件1。

（二）資格復(fù)審時間

2020年8月18日（上午8：00—11：30，下午2：30－5：30）。

（三）資格復(fù)審地點

墨江縣教育體育局人事股（墨江縣南片區(qū)鳳凰新城政務(wù)大樓五樓）。

（四）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審需要本人到場并提供以下材料：

1.有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證，聘用時必須具有畢業(yè)證方可聘用）、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

2.學(xué)信網(wǎng)出具的“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告”。

3.2017年及以前畢業(yè)的往屆生必須提供普通話等級證、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件各1份。2018、2019、2020年的畢業(yè)生，若無普通話等級證、教師資格證的，須提供報名時上傳的承諾書原件（附件4）。

4.2018、2019、2020年?？飘厴I(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的普通招生全日制師范類專業(yè)證明。

5.報到證或就業(yè)登記證原件及復(fù)印件各一份。

6.由畢業(yè)生所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章或由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章《云南省特崗教師公開招聘報名登記表》一式二份。

7.筆試準(zhǔn)考證。

8.所學(xué)專業(yè)即畢業(yè)證上的專業(yè)為初等教育、小學(xué)教育的，根據(jù)本人報考崗位，提供本人所學(xué)專業(yè)與招聘公告崗位專業(yè)需求相一致的下列證明材料之一：

（1）教師資格證（教師資格證上的專業(yè)與招聘公告崗位專業(yè)需求相一致）原件及復(fù)印件各1份。

（2）實習(xí)材料（備課本或教案）1份。

（3）檔案管理部門蓋章的實習(xí)鑒定表復(fù)印份1份。

（4）學(xué)校出具的專業(yè)證明即所學(xué)專業(yè)為文科或理科的證明（附件4）1份。

9.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”等項目的，除以上材料外，還要提供相關(guān)的服務(wù)期考核表、協(xié)議書原件及復(fù)印件各1份。

10.《墨江哈尼族自治縣2020年特崗教師招聘面試人員健康信息承諾書》（附件2）1份。

（五）遞補事項

因資格復(fù)審人員放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空崗的，在本崗位分控線60分及以上人員中，根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。遞補人員到場審核時間截止為8月20日上午11：30，逾期未到場視為棄權(quán)。

二、面試

（一）面試對象

符合面試條件且通過資格復(fù)審的人員。

（二）面試原則

嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則開展面試工作。

（三）面試時間及地點

面試時間：2020年8月21日

面試人員就位時間：面試當(dāng)天上午7:20

面試地點：墨江縣民族學(xué)校初中部（墨江縣鳳凰新城）

（四）面試方式及內(nèi)容

1.面試方式。面試采取說課的方式進(jìn)行，按招聘學(xué)科分語文組、數(shù)學(xué)組進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容。說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行版本小學(xué)四年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。重點考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識水平（技能）等。

3.面試時間。面試現(xiàn)場準(zhǔn)備時間為15分鐘，說課時間為每人15分鐘。

4.面試總分和計算方式。面試總分100分，評委根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場獨立打分，7位評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后，取5位評委總分的平均值為面試人員得分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)（若有得分并列的,保留到小數(shù)點后三位）。

三、工作要求

（一）資格復(fù)審及面試工作在縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、保密部門的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

（二）資格復(fù)審材料不齊的視為資格復(fù)審不合格，不在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。面試抽簽時不到場的，視為自動棄權(quán)，由此造成的開考比例不足，不再遞補，面試按規(guī)定繼續(xù)進(jìn)行，其成績有效。除因遭遇不可預(yù)見、不可避免的突發(fā)事件外，對臨時缺考的面試人員將根據(jù)有關(guān)違反考試紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）自動放棄資格復(fù)審、自動放棄面試資格的考生需提交本人親筆簽名的書面申請（附件5）、身份證復(fù)印件和本人持有書面申請、身份證原件的正面照片。因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名工作人員做簽名情況記錄。

（四）資格復(fù)審時未按規(guī)定提供健康綠碼或?qū)俑唢L(fēng)險、中風(fēng)險人群且無法提供健康證明的不得參加現(xiàn)場面試。若隱瞞身體健康情況的按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。除身份核驗和面試室內(nèi)面試外，面試人員資格復(fù)審和面試期間需全程佩戴口罩，接受體溫測量，接受體溫檢測無異常后方能進(jìn)入候考室候考。

（五）考生于面試當(dāng)天上午7：20之前，持筆試準(zhǔn)考證、身份證或有效證件到考點應(yīng)考。面試考場實行封閉式管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，中途不得離開考場，進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)工作人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格或面試成績。

（六）除在備課室自行準(zhǔn)備的說課稿以外，一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室，所需稿紙、筆由考點辦提供。面試結(jié)束后說課稿交工作人員裝檔，不得帶出面試室。背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，不得攜帶進(jìn)入面試考場，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取。在候考室等候期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

（七）面試評委及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏相關(guān)面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（八）面試實行回避制度。面試人員與評委、監(jiān)督人員、計分人員等工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第十一條規(guī)定需要回避的，必須提出回避，未按要求提出回避的，一經(jīng)查實，面試人員取消選調(diào)資格；評委、工作人員，按組織人事工作紀(jì)律追究責(zé)任。

（九）面試過程中，面試人員不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括面試人員的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、本人父母及親朋好友的姓名，畢業(yè)院校的具體名稱，報考單位的具體名稱等，不得穿著制服或有明顯標(biāo)記、飾物的衣物，違反規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、本公告解釋權(quán)歸墨江哈尼族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其他未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2020年墨江縣特崗教師筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

2.墨江哈尼族自治縣2020年特崗教師面試人員健康信息承諾書

3.專業(yè)證明

4.個人承諾書

5.自愿放棄資格復(fù)審承諾書

聯(lián)系人： 王老師

咨詢電話：0879-4232870 13577946339

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2020年8月15日

附件【附件1.2020年特崗教師資格復(fù)審人員名單.xls】

附件【附件3個人承諾書.docx】

附件【附件2健康信息承諾書.docx】

附件【附件4學(xué)歷證明.docx】

附件【附件5自愿放棄資格復(fù)審承諾書.docx】

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/39691.htm