紫金縣應(yīng)急救援大隊公開招聘應(yīng)急隊員公告

為規(guī)范我縣應(yīng)急救援隊伍和森林消防隊伍的建設(shè)與管理，進一步提高我縣應(yīng)急突發(fā)事件處置能力和森林火災(zāi)撲救能力。根據(jù)《國務(wù)院森林防火條例》《廣東省森林防火條例》《廣東省森林防火工作責(zé)任制實施辦法》《廣東省專業(yè)森林消防隊伍建設(shè)管理規(guī)定》《廣東省森林消防隊伍建設(shè)和管理規(guī)范》等法律法規(guī)文件要求,結(jié)合我縣應(yīng)急管理工作和森林防滅火的實際需要,經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)急隊員10名（臨聘人員）。為做好人員招聘工作，制定此方案。

一、招聘單位簡介

紫金縣應(yīng)急救援大隊由縣應(yīng)急管理局負責(zé)日常管理。

紫金縣應(yīng)急救援大隊主要職責(zé)是：1、從事森林火災(zāi)撲救任務(wù)；2、承擔(dān)抗洪搶險、礦山救護、地災(zāi)震災(zāi)救援等全災(zāi)種全天候應(yīng)急救援工作；3、在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,參與其他應(yīng)急搶險救災(zāi)工作。

二、招聘條件

（一）招聘對象：面向社會公開招聘，性別為男性。

（二）招聘條件：

1.遵紀守法、五官端正、身體健康，職業(yè)道德良好;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.年齡要求： 20周歲至30周歲(年齡計算以公告當日為限)；

4.學(xué)歷要求：要求高中（中專）以上學(xué)歷；

5.同等條件下：退伍軍人，體育類院校及警察學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

6.涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，有刑事責(zé)任史、吸毒史、殘疾、口吃、重聽、色盲、近視、紋身的人員不得報考。

三、報名時間、地點和方式

（一）報名時間：2020年8月20日--8月21日，8：30-12：00，14：30-17：30。

（二）報名地點：紫金縣應(yīng)急管理局三樓辦公室。

（三）報名方式：本人現(xiàn)場報名。

（四）報名所需材料（材料使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）：

1.《紫金縣應(yīng)急救援大隊應(yīng)急隊員報名登記表》（一式兩份）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

5.近期大一寸免冠彩照2張。

（五）資格審查

在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消招考聘用資格，情節(jié)嚴重，涉嫌違法違紀的，依法依規(guī)嚴肅處理。經(jīng)審核符合報名資格條件的通知參加體能測試。

四、考試

（一）考試方式：考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.體能測試：體能測試的項目：①立定跳遠、②助跑摸高、③1000米跑步。體能測試工作由縣應(yīng)急管理局組織實施，成績前20名的考生進入面試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試時間5分鐘。面試工作由縣應(yīng)急管理局組織實施，采取集中保密統(tǒng)一命題（面試題目由縣應(yīng)急管理局編制），由縣應(yīng)急管理局工作人員或聘請第三方擔(dān)任評委的方式進行。面試成績將在面試完成后2個工作日內(nèi)通過紫金縣人民政府網(wǎng)站公布。

3、體能測試成績占60%，面試成績占40％，計入考試總成績，擇優(yōu)錄取。

（二）體能測試時間及地點：2020年8月24日在紫金縣中山高級中學(xué)進行體能測試，面試時間另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣應(yīng)急管理局組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)體檢合格后確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

（二）咨詢、投訴電話：0762—7838672（工作時間）。

七、需要說明的其他內(nèi)容

（一）擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，由縣應(yīng)急管理局通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》。

（二）新錄用的應(yīng)急隊員，參加為期1個月的入職培訓(xùn)，試用期3個月（含入職培訓(xùn)時間）。試用期滿考核不合格，或有其他不適宜從事應(yīng)急救援工作的情形，予以解除聘用資格；考核合格的，辦理聘用手續(xù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

（三）隊員工資待遇參照縣消防救援大隊消防員的工資水平，并根據(jù)任務(wù)完成情況給予適當補助。

（四）經(jīng)批準正式錄用的應(yīng)急隊員，工作5年內(nèi)(含試用期)不得提前離職，非正當原因提前離職的，記入公民征信系統(tǒng)。50周歲為退出聘用限定年齡。

附件：1.紫金縣應(yīng)急救援大隊招錄應(yīng)急隊員報名登記表

2.紫金縣應(yīng)急救援大隊公開招聘應(yīng)急隊員體能測試項目說明

紫金縣應(yīng)急管理局

2020年8月14日

附件1 紫金縣應(yīng)急救援大隊招錄應(yīng)急隊員報名登記表.doc

附件2紫金縣應(yīng)急救援大隊公開招聘應(yīng)急隊員體能測試項目說明.docx

文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_389540.html