2020年魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二批引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
為優(yōu)化職業(yè)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)宜業(yè)宜學(xué)新魚(yú)臺(tái),根據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《山東省委、省政府關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》《山東省教育廳等11部門(mén)關(guān)于辦好新時(shí)代職業(yè)教育的十條意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號(hào))精神,2020年繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位性質(zhì)
本次引進(jìn)計(jì)劃12人,其中專(zhuān)業(yè)教師9人:機(jī)電專(zhuān)業(yè)2人,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1人,汽修專(zhuān)業(yè)1人,焊接專(zhuān)業(yè)1人,教育學(xué)1人,學(xué)前教育1人,心理學(xué)1人,會(huì)計(jì)電算化1人;公共基礎(chǔ)學(xué)科3人:語(yǔ)文教師1人,數(shù)學(xué)教師1人,英語(yǔ)教師1人。
報(bào)名須知見(jiàn)附件2。
二、引進(jìn)范圍
1、應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教師崗位的,具體要求見(jiàn)附件1。
2、應(yīng)聘公共基礎(chǔ)學(xué)科教師崗位的為:全日制普通高校碩士及以上研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件3)和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件3)全日制本科生;全國(guó)重點(diǎn)師范院校師范生;師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽(省級(jí)及以上)中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀學(xué)生;獲市級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、教學(xué)能手、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員。
自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。魚(yú)臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意。
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的,不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五) 博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生年齡分別不超過(guò)45周歲(1974年8月21日以后出生)、40周歲(1979年8月21日以后出生)、35周歲(1984年8月21日以后出生);獲市級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、教學(xué)能手、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的大學(xué)本科生,年齡可放寬至40周歲以下。
(六) 具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次引進(jìn)采取電子郵件形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年8月21日9:00—8月23日16:00。
1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2020年魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二批引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件4)。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的照片或掃描件按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名信息發(fā)送至指定郵箱ytxzyzdzyxx@163.com。
2、報(bào)名注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名考試使用身份證及信息必須一致。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫(xiě)直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
網(wǎng)上初審:
魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審工作,8月23日18:00前完成初審,資格初審結(jié)果通過(guò)郵件反饋。根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱填報(bào)信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
4、資格審查:對(duì)初審合格的應(yīng)聘人員,魚(yú)臺(tái)縣教育和體育局組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2020年8月25日上午:9:00—12:00。地點(diǎn):魚(yú)臺(tái)縣教育和體育局四樓會(huì)議室(魚(yú)臺(tái)縣湖凌三路79號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下材料:(1)《2020年魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二批引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》;(2)有效二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)名證明信》(附件5);(5)在職人員報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)名證明信》(附件5);(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等,確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的,由魚(yú)臺(tái)縣教育和體育局發(fā)放《面試通知書(shū)》。
資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格,并納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查疫情防控注意事項(xiàng)
(1) 根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼),主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員,須提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查前7天內(nèi)在山東省檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
(2)無(wú)法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(3) 請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(4) 來(lái)魚(yú)臺(tái)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的人員,疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來(lái)魚(yú)臺(tái)的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)魚(yú)臺(tái)的人員,應(yīng)于8月12日前向魚(yú)臺(tái)縣疾控部門(mén)對(duì)接申報(bào),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測(cè)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反魚(yú)臺(tái)縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞或虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。
(二)考試
考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采用面試試講方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;成績(jī)相同的,采取加試方式,成績(jī)高者進(jìn)入考察體檢范圍。
(三)考察體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按1:1的比例等額組織考察體檢??疾祗w檢工作由魚(yú)臺(tái)縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員不按時(shí)提交檔案的,視為自動(dòng)放棄考察資格。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其畢業(yè)具備聘用資格時(shí)再辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。
(五)調(diào)劑使用
面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)未被錄取的人員,在引才總量?jī)?nèi),由魚(yú)臺(tái)縣教育和體育局及魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑。不服從調(diào)劑者視為自動(dòng)放棄。
五、其他
1、此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公示將在魚(yú)臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定,遵從統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3、咨詢(xún)電話(huà):15263799756、15726595656
附件1.2020年魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二次引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表.xlsx
附件4.2020年魚(yú)臺(tái)縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二次引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.docx
信息來(lái)源:http://yutai.gov.cn/art/2020/8/12/art_37075_2607756.html