蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司系蘇州高鐵新城直屬國有公司，因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項公布如下：

一、報考條件

（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。

（三）身體健康。

其他具體要求詳見《蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位信息表》。

二、報名和資格審查

（一）報名時間：2012年9月7日—9月11日。

（二）報名方式：全部采用網(wǎng)上報名形式。

（三）報名資料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關材料的掃描件以及填寫好的《蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。

（四）資格審查：招聘單位根據(jù)應聘者發(fā)送的報名資料對應聘者進行資格初審，并將通知初審合格者參加面試。參加面試人員面試時須攜帶資料原件，由招聘單位對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有偽造資料等情形的，一律取消面試、錄用資格。

三、面試

（一）面試時間：本次招聘共兩輪面試，具體時間由招聘單位另行通知。

（二）面試成績：

1、面試成績實行滿分100分制，合格成績?yōu)?0分。

2、應聘者面試結束時，由各面試官根據(jù)其表現(xiàn)當場進行打分，取平均分作為其面試成績，并當場通知應聘者本人。

3、第一輪面試后，面試成績?yōu)?0分以上的應聘者，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:3的比例確定第二輪面試人選。

4、第二輪面試后，面試成績?yōu)?0分以上的應聘者，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定參加體檢的人選。

四、體檢

體檢將由招聘單位統(tǒng)一組織進行。因參加體檢的人選體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按第二輪面試成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。

五、錄用

被錄用人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生第二次的面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢。

六、用工形式和待遇

（一）用工形式。本次招聘的崗位均為合同制用工形式，由招聘單位與被錄用人員簽訂勞動合同。

（二）待遇。被錄用人員待遇參照《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司負責解釋

2012年蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位信息表

蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司

二○一二年八月三十一日

蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘工作人員報名登記表

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《蘇州高鐵新城經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘工作人員報名登記表.doc》來源于相城人才網(wǎng)，最近更新2012年8月31日。

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