為廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)更好更快發(fā)展，擬在全區(qū)教育系統(tǒng)開展基礎(chǔ)教育科科長競聘上崗。

一、選拔原則

黨管干部原則；德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、競聘職位

基礎(chǔ)教育科科長1名。

三、競聘范圍

在全區(qū)教育系統(tǒng)符合條件的在編在職人員中公開競聘。

四、資格條件

（一）基本條件

參加公開選拔的人員除參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1. 政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/P>

2. 具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有開拓進(jìn)取精神和改革創(chuàng)新能力，具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）任職條件

1. 年齡：原則上不超過45歲（1967年8月31日以后出生）。

2. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3. 一般應(yīng)具有10年及以上教齡，6年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷。

4. 身體健康。

5. 任職時(shí)間、教齡、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱等計(jì)算截止日期為2012年8月31日。

在符合基本條件的前提下，滿足下列條件之一的可適當(dāng)放寬任職條件：

1.市（地、州）特級(jí)校長；

2. 省特級(jí)教師或市（地、州）特級(jí)教師；

3. 市（地、州）級(jí)及以上教育專家；

4. 市級(jí)及以上優(yōu)秀教師；

5. 具有高級(jí)職稱。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作公平、公開、公正和組織有序，成立青白江區(qū)教育局公開競聘基礎(chǔ)教育科科長工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)公開競聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開競聘工作的具體事宜。

六、方法和步驟

本次競聘上崗工作，分為以下程序：

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2012年8月29日- 9月4日，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

成都市青白江區(qū)教育局人事科（地址：成都市青白江區(qū)青江中路144號(hào)，咨詢電話：028-83306558,028-83610190）。

報(bào)名時(shí)需提供材料：公開競聘報(bào)名登記表1份、近期免冠2寸照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件以及教育教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考者進(jìn)行資格審核，主要是審核報(bào)考人員的基本條件、任職條件。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與選拔崗位的開考比例原則上為3:1。

（三）民主推薦

1. 個(gè)人陳述

競聘人員在大會(huì)上作個(gè)人陳述，陳述的先后順序以抽簽方式確定，每人陳述時(shí)間為15分鐘，主要內(nèi)容包括本人的工作經(jīng)歷、德才情況、管理方略、對學(xué)校的發(fā)展思考等。

2. 答辯

由參會(huì)人員自由提問，時(shí)間15分鐘。主持人發(fā)出“開始答辯”的指令，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，答辯時(shí)間還剩下最后3分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌提示；答辯時(shí)間結(jié)束時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌提示并宣布答辯時(shí)間結(jié)束。

3. 參會(huì)人員民主推薦

1. 參加投票人員： ①公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員；②教育局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人；③局機(jī)關(guān)全體職工。個(gè)人陳述完畢后，當(dāng)場由參會(huì)人員對陳述人進(jìn)行民主推薦，民主推薦以無記名投票方式進(jìn)行。

2. 公開競聘民主推薦計(jì)分辦法：總分為100分，其中：①局機(jī)關(guān)職工投票占40%；②區(qū)教育局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人投票占30%；③公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員投票占30%。

4. 投票工作結(jié)束后，當(dāng)場計(jì)票計(jì)分，投票計(jì)分結(jié)果經(jīng)競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核簽字后生效。

5. 按照參加公開競聘基礎(chǔ)教育科科長陳述人得分多少為序，確定考察人選。

6. 若出現(xiàn)得分相同并且不能確定考察人選時(shí)，則對該競聘職位得分相同者進(jìn)行投票，直至最終確定考察人選。

（四）組織考察

考察工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)際的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

（五）集體研究

根據(jù)考試和考察情況，由區(qū)教育局黨組集體討論、票決，確定擬任人選，并進(jìn)行公示。對任用人選實(shí)行1年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

成都市青白江區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科科長公開競聘上崗工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

競聘上崗過程中有下列情況之一的，取消選拔資格：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書；

2.有威脅、誣告和恐嚇其他候選人的；

3.有其他違紀(jì)違法行為的。

八、其他事項(xiàng)

本公告及本公告未盡事宜由成都市青白江教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年八月二十六日

附件：成都市青白江區(qū)教育局公開競聘基礎(chǔ)教育科科長報(bào)名登記表

《成都市青白江區(qū)教育局公開競聘基礎(chǔ)教育科科長報(bào)名登記表.doc》來源于青白江教育網(wǎng)，最近更新2012年8月26日。

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