2020年定遠(yuǎn)縣“曲陽(yáng)雁歸”工程公開(kāi)招錄村（社區(qū)）“兩委”干部面試工作公告

根據(jù)《2020年定遠(yuǎn)縣“曲陽(yáng)雁歸”工程公開(kāi)招錄村（社區(qū)）“兩委”干部工作公告》以及《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將2020年我縣“曲陽(yáng)雁歸”工程公開(kāi)招錄村（社區(qū)）“兩委”干部面試工作公告如下：

一、面試原則

（一）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作由縣委組織部牽頭，縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)文件規(guī)定具體組織實(shí)施，縣民政局配合實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)委(監(jiān)委)的監(jiān)督。

三、領(lǐng)取面試通知書(shū)

對(duì)報(bào)名參加2020年定遠(yuǎn)縣“曲陽(yáng)雁歸”工程公開(kāi)招錄村（社區(qū)）“兩委”干部且資格初審合格的考生，須于8月12日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00）攜帶本人身份證、近期標(biāo)準(zhǔn)小2寸證件照（2張）到縣委組織部農(nóng)村組織股（定遠(yuǎn)縣政務(wù)中心大樓6樓614室、咨詢電話：0550-4288607）領(lǐng)取面試通知書(shū)，未能按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為自動(dòng)放棄。

四、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年8月16日上午7：30

面試地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣第一初級(jí)中學(xué)

考生務(wù)必于7：00前到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄考試資格。

（二）面試的形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、政策理論水平以及儀容舉止等。每位考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘（共2題），分值為100分。

因此次參加面試人員較多，故此次面試采取抽簽分組方式，分設(shè)6個(gè)面試組進(jìn)行面試。

為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，考生面試最終成績(jī)采取系數(shù)修正方法確定。面試現(xiàn)場(chǎng)所評(píng)成績(jī)?yōu)榭忌嬖囋汲煽?jī)。采用系數(shù)修正計(jì)算面試最終成績(jī)的具體方法為：

考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)

修正系數(shù)=全部考生面試原始平均成績(jī)÷本小組考生面試原始平均成績(jī)

面試原始平均成績(jī)、修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后4位（第5位小數(shù)采取“四舍五入”的方法處理），面試原始成績(jī)、面試最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位（第3位小數(shù)采取“四舍五入”的方法處理）。

（三）面試的程序

1.報(bào)到?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、面試通知書(shū)，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理。由紀(jì)委（監(jiān)委）安排人員當(dāng)眾向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則并全程參與監(jiān)督。

2.抽簽確定面試組和出場(chǎng)順序。根據(jù)面試當(dāng)天的實(shí)際參加面試人數(shù)，分為6組進(jìn)行面試，當(dāng)天參加面試人員通過(guò)一輪抽簽確定本人所在面試組以及所在小組中的面試順序。

3.面試評(píng)分。面試由主考官主持，各考官根據(jù)考生面試答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。

4.面試原始成績(jī)公布。結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分辦法為5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，取平均分?jǐn)?shù)。工作人員計(jì)算出考生面試原始成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試原始成績(jī)。

（四）考官構(gòu)成

結(jié)構(gòu)化面試考官由5人組成，同時(shí)，考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名，計(jì)時(shí)員1名，監(jiān)督員1名。

（五）公布面試最終成績(jī)

考生面試最終成績(jī)，在面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)，在定遠(yuǎn)政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

五、確定進(jìn)入聯(lián)審、體檢、考察階段人員名單

根據(jù)考生面試最終成績(jī)由高到低的順序,按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入聯(lián)審、體檢、考察階段人員名單。如最后一名成績(jī)相同的，依次按照是否黨員、學(xué)歷由高到低、參加工作時(shí)間由先到后順序確定，仍然相同的采取加試的形式確定（遞補(bǔ)參照此法）。

六、遞補(bǔ)

1.對(duì)進(jìn)入聯(lián)審、體檢、考察、擇崗階段人員出現(xiàn)空缺的，按照考生面試最終成績(jī)由高到低的順序予以遞補(bǔ)。

2.自擬招錄人員名單確定之日起至2020年12月31日，若出現(xiàn)人員空缺情況的，根據(jù)考生面試最終成績(jī)由高到低的順序予以遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

七、有關(guān)要求

1.面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)委（監(jiān)委）監(jiān)督。

2.面試考務(wù)人員要認(rèn)真履行各自職責(zé)，并嚴(yán)格遵守人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部﹝2013﹞36號(hào)）文件規(guī)定。

3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4.對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

5.報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng)前，需佩戴口罩，做好自身防疫。面試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

監(jiān)督電話：0550-4288606

中共定遠(yuǎn)縣委組織部

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

定遠(yuǎn)縣民政局

2020年7月30日

文章來(lái)源：http://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278230223.html