重慶銀行萬盛支行招聘啟事
重慶銀行萬盛支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)小微客戶經(jīng)理
1、主要職責(zé)
(1)完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)劃,參與制定小微業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷計劃,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價,及時反饋相關(guān)部門,為改進(jìn)小微金融服務(wù)提供信息支持;
(3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù),以實(shí)現(xiàn)小微業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
(4)嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2、應(yīng)聘要求
(1)年齡35周歲及以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)從事銀行小微業(yè)務(wù)工作一年及以上;
(4)身心健康,性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)營銷意識和營銷能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
(6)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
(二)柜員
1、主要職責(zé)
(1)按照制度要求及操作程序,受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請,正確、高效的辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù),對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶疑難問題;
(2)按照業(yè)務(wù)分工,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(3)每日營業(yè)終了,結(jié)平本人所經(jīng)辦的賬務(wù),打印柜員日結(jié)資料,核對當(dāng)日現(xiàn)金、重要空白憑證和會計專用印章等;
(4)營業(yè)期間,應(yīng)妥善保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類登記簿等會計資料;營業(yè)終了,應(yīng)認(rèn)真核對本人當(dāng)日所有交易流水,對有紙化業(yè)務(wù)的會計憑證及附件按流水號從小到大的順序排列,并按規(guī)定移交和保管;
(5)嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2、應(yīng)聘要求
(1)年齡28周歲及以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)從事銀行柜面工作一年及以上;
(4)身心健康,性格開朗,善于溝通,工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有良好的口頭表達(dá)和溝通能力,客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
(6)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請有意愿者在重慶銀行官網(wǎng)下載并填寫《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表》,電子檔(命名為:“崗位+姓名”)發(fā)送至指定郵箱,紙質(zhì)件(手寫簽名)及身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書復(fù)印件需同時投遞。報名以收到紙質(zhì)簽名版簡歷為準(zhǔn)(以收件時間為準(zhǔn))。
簡歷接收截止時間:8月5日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蘇丹
電話:18523287634
電子郵箱:282092289@qq.com
簡歷投遞地址:重慶市萬盛區(qū)萬盛大道23號附1號重慶銀行萬盛支行 綜合部(收)
郵編:400800
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
(二)經(jīng)初審合格者,重慶銀行萬盛支行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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