2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)（2019）1號）、《中共湖南省委組織部、湖南省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)湘西州人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）備案，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員85名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

各崗位年齡：30周歲以下指1989年8月5日以后出生；35周歲以下指1984年8月5日以后出生。

有戶籍要求的職位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或考入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所要求的行政區(qū)域。

有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2020年9月30日。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)正在讀全日制學(xué)歷的人員；

6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及條件

招聘崗位、數(shù)量及條件詳見《2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人社局網(wǎng)、永順縣人民政府官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日上午9:00時(shí)至8月7日下午17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）“2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報(bào)名。

3.網(wǎng)上注冊注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員用本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號，均只能注冊一次。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 （2）網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行自動審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)撥打簡章附后的聯(lián)系電話咨詢，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對個(gè)人的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 （3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

 （4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局會同相關(guān)單位認(rèn)定。

（5）報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

 （6）報(bào)名期間，未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前，報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息，或者改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，生成打印報(bào)名表，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

（7）網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名系統(tǒng)將自動生成《考生報(bào)名表》?！犊忌鷪?bào)名表》作為筆試后資格復(fù)審的依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(rèn)（手寫）。

（8）對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考，原則上須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件（確因疫情影響的，提交時(shí)間可推遲到2020年12月31日前）。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)考教師類崗位可不受教師資格證限制，若被聘用，應(yīng)按規(guī)定在約定的一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。屬“先上崗、再考證”情形的，按人力資源和社會保障部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。縣外在職在編人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位同意的書面意見。

（9）報(bào)考人員在“2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

（三）開考比例。報(bào)名結(jié)束后，按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位或其主管部門商議后報(bào)縣人社局研究確定，并報(bào)湘西州人社局備案，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月21日9:00至24日17:00。在此期間，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）自行打印。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：2020年8月25日（具體見準(zhǔn)考證）；

2.筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試，否則不得參加考試。

3.筆試科目：本次筆試為閉卷考試。管理崗位:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績。專技崗位：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《專業(yè)知識》占60%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。若出現(xiàn)筆試形不成競爭的崗位,考生合成筆試總成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。筆試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）資格復(fù)審

1.體檢資格復(fù)審入圍人選確定。筆試閱卷結(jié)束后，按照同一崗位招聘計(jì)劃1：1比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分等額確定體檢資格復(fù)審入圍人選。如有末位對象筆試總成績相同的，管理崗位的按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分確定體檢資格復(fù)審入圍人員，專技崗位的按《專業(yè)知識》成績從高分到低分確定體檢資格復(fù)審入圍人員，若成績又相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審均符合報(bào)考崗位資格條件的則進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試時(shí)間另行通知，按復(fù)試成績從高分到低分確定。進(jìn)入體檢資格人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。通過資格復(fù)審進(jìn)入體檢人員名單的，在永順縣人民政府官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審所需資料。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照報(bào)名資格條件要求攜帶有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、戶口簿、崗位要求的資格證書（證件）、證明等材料的原件及復(fù)印件、《考生報(bào)名表》、近期同底彩色免冠二寸照2張，到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審，不能按要求按時(shí)提供有效證書（證件）、證明的，或網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按以上規(guī)定從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。被取消資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯，逾期的視為放棄陳述申辯權(quán)利。

（六）體檢

體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目向縣人社局申請復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，按以上規(guī)定從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人社局與用人單位共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論。因考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的不予遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究提出擬聘人員名單，在湘西州人社局網(wǎng)、永順縣人民政府官網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的，按程序辦理備案登記及聘用為國家正式事業(yè)單位工作人員相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘對象按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

八、本次招聘工作由縣人社局會同用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。本簡章由永順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743—5225630

監(jiān)督舉報(bào)電話：0743—5223345；0743-5225958

附件:

1.2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

永順縣人力資源和社會保障局

2020年7月27日

相關(guān)附件下載：

2020年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/202007/t20200728_1720740.html