遼陽分行招聘公告

為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，廣發(fā)銀行遼陽分行向社會誠聘分行副行長、營業(yè)部總經理等職位。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則，具有良好的個人品行；

2、認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

3、熟悉經濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經營理念和合規(guī)經營意識；

4、身體健康，無不良嗜好；

5、符合我行親屬回避的有關規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）遼陽分行副行長（零售金融及運營）（1人）

1、年齡40周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優(yōu)秀；

2、從事金融工作5年以上（其中銀行從業(yè)經歷3（含）年以上）；具有基層及以上管理職位經歷2年（含）以上；

3、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對零售業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握個人金融及運營業(yè)務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力；

4、對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團隊管理實踐經驗；

5、能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效；

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。

（二）遼陽分行營業(yè)部總經理（1人）

1、年齡40周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；

2、5年以上銀行從業(yè)經驗，具有基層及以上管理職位經歷2年（含）以上；

3、具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業(yè)務的客戶管理及產品管理策略；

4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執(zhí)行推動能力；

5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。

（三）遼陽分行個貸客戶經理（若干人）

1、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；

2、2年以上銀行工作經驗；

3、具有良好的人際溝通能力；

4、有相關業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先。

（四）遼陽分行理財經理（若干人）

1、年齡35周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優(yōu)秀；

2、1年以上理財經理相關工作經歷；

3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品；

4、熟悉國家相關國家法律、法規(guī)和運營業(yè)務，具備良好的客戶服務和風險防范意識；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

（五）遼陽分行廳堂經理（若干人）

1、年齡35周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優(yōu)秀；

2、1年以上銀行相關工作經歷；

3、熟悉國家相關國家法律、法規(guī)和運營業(yè)務，具備良好的客戶服務和風險防范意識；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張發(fā)送至494764215@qq.com。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

報名截止時間：2020年12月31日。

廣發(fā)銀行遼陽分行

2020年7月28日

附件：廣發(fā)銀行應聘人員申請表.docx

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=遼陽分行招聘公告&pub_date=2020-07-28&pub_time=20:31:44