一、企業(yè)簡介
云南建工鋼結構有限公司(以下簡稱鋼構公司)是中國500強企業(yè)之一--云南建工集團有限公司整合集團內(nèi)鋼結構資源優(yōu)勢,在云南華邦鋼結構工程有限公司和云南建工第四建設有限公司鋼結構分公司的基礎上成立的集團控股專業(yè)化施工公司,是集鋼結構設計、制作、運輸和安裝于一體,具有鋼結構專項工程設計甲級資質(zhì)、鋼結構工程專業(yè)承包壹級、起重設備安裝工程專業(yè)壹級資質(zhì)的大型國有企業(yè),注冊資本金為1.934億元。現(xiàn)擁有西南地區(qū)最大自動化、智能化的楊林鋼結構產(chǎn)業(yè)加工基地,占地面積約600畝(400000平方米),建設規(guī)模為總建筑面積20萬平方米,項目總投資9億元。2010年,公司完成楊林鋼結構產(chǎn)業(yè)基地一期工程11萬平方米標準化廠房建設任務,完成鋼結構制作安裝20萬噸、產(chǎn)值20億元的經(jīng)營目標。2011年,公司將完成楊林鋼結構產(chǎn)業(yè)基地二期工程建設任務,全面完成9億元投資建設任務,完成鋼結構制作安裝30萬噸、產(chǎn)值35億元經(jīng)營目標,成為國內(nèi)一流、國際知名的鋼結構企業(yè),實現(xiàn)集團公司做強做大鋼結構、引領云南產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
公司堅持"以工藝與技術為支撐,以專業(yè)與創(chuàng)新為基礎",現(xiàn)擁有一批優(yōu)秀、專注嚴謹?shù)匿摻Y構領域的人才。公司將以"做強做大鋼結構,引領云南產(chǎn)業(yè)發(fā)展"為使命,依托云南建工的品牌優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,以云南市場為依托,面向西南市場,開拓東南亞等國際市場,搶抓機遇,擴大市場影響和份額,以質(zhì)量、技術、速度、服務取勝,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
二、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)
鋼結構產(chǎn)業(yè)是云南建工集團六大模塊之一,鋼構公司在云南建工集團發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)布局中,有著十分重要的地位,其發(fā)展得到了云南建工集團有限公司的有力支持。公司在不斷實現(xiàn)戰(zhàn)略遠景目標的過程中,蘊含著無限的發(fā)展機遇,也為員工提供了實現(xiàn)夢想、施展才華的廣闊舞臺。
公司還通過完善績效管理、培訓開發(fā)以及內(nèi)部晉升、輪崗等機制,建立員工職業(yè)發(fā)展通道等多種舉措,幫助員工建立并實現(xiàn)近期發(fā)展目標與長期發(fā)展規(guī)劃。公司一直致力于營造"用真誠打動人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用機會成就人"的人才發(fā)展環(huán)境,始終堅持"使用就是最大的培養(yǎng)"的用人理念,大膽使用年輕優(yōu)秀人才,為他們建立成長通道,提供成才舞臺。公司鼓勵內(nèi)部晉升和內(nèi)部競聘,優(yōu)先給予取得重要業(yè)績的員工晉升與成長的機會,并在用人方面堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不為身份,不拘一格選人才。
公司十分重視每一個員工的職業(yè)發(fā)展和潛力開發(fā),在引進外部優(yōu)秀的培訓資源的同時,還積極倡導內(nèi)部知識和經(jīng)驗的分享傳承。新員工入職培訓結束后,公司將為每位新員工安排思想導師和技能師傅進行"幫、傳、帶"。其中,思想導師由公司領導班子成員擔任,加強對新員工成長的關注力度;技能師傅由員工所在部門的業(yè)務骨擔任,從崗位認知、職業(yè)技能等方面引導新員工適應崗位工作,提升業(yè)務技能。
與此同時,公司還特別重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,建立了崗位、工資、職務等多重晉升通道,為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。
三、薪酬福利
我們提供包括但不限于以下福利:
(一)在同地區(qū)同行業(yè)有競爭力的薪資,員工收入=崗位工資+津補貼+年度效益工資+季度績效獎+年度績效獎+單項獎勵。
(二)公平公正的多渠道晉升通道;
(三)全方位的培訓機制,各種專業(yè)技能培訓機會,國內(nèi)名校深造機會(清華、人大、同濟等高校的MBA、工程碩士等),國外名校(劍橋、麻省理工等)深造考察機會。
(四)國家法定保險(養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險);
(五)住房公積金;
(六)通訊、交通、住房等補貼;
(七)法定假日慰問禮金
......
四、應聘要求
(一) 學校要求:"211"或"985"院校、知名的傳統(tǒng)建筑院校;
(二) 學歷要求:國家統(tǒng)招2013屆二本及以上學歷的畢業(yè)生。;
(三) 專業(yè)要求:專業(yè)須符合錄用崗位要求,不符合學校要求的專業(yè)在本校必須為優(yōu)勢學科;
(四) 成績要求:成績良好,專業(yè)課程無掛科,本科英語四級及以上,碩士英語六級及以上,能順利取得畢業(yè)證。
(五) 素質(zhì)要求:
1、具有良好的性格品質(zhì),身體健康,熱愛建筑事業(yè),認同公司文化,愿意與公司共同成長;
2、具有強烈的責任感與吃苦耐勞的品格,有較強的團隊合作精神和學習能力;
3、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件;
4、同等條件下,黨員與學生干部優(yōu)先錄用。
五、云南建工鋼結構有限公司2013年度應屆畢業(yè)生需求表
工作崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其它要求 |
施工管理員 | 30 | 本科及研究生以上 | 土木工程 | 持相關證書者優(yōu)先 |
造價員 | 13 | 本科及研究生以上 | 工程造價 | 持相關證書者優(yōu)先 |
工長 | 9 | 本科及研究生以上 | 工程管理 | 持相關證書者優(yōu)先 |
測量員 | 6 | 本科及研究生以上 | 測繪工程 | 持相關證書者優(yōu)先 |
測量員 | 1 | 本科及研究生以上 | 測控技術與儀器 | 持相關證書者優(yōu)先 |
安全員 | 5 | 本科及研究生以上 | 安全管理 | 持相關證書者優(yōu)先 |
技術員 | 3 | 本科及研究生以上 | 工程力學 | 持相關證書者優(yōu)先 |
技術員 | 2 | 本科及研究生以上 | 工程制圖 | 持相關證書者優(yōu)先 |
材料員 | 2 | 本科及研究生以上 | 物資管理 | 持相關證書者優(yōu)先 |
機械設備管理員 | 1 | 本科及研究生以上 | 機電專業(yè) | 持相關證書者優(yōu)先 |
機械設備管理員 | 1 | 本科及研究生以上 | 機械設計制造及自動化 | 持相關證書者優(yōu)先 |
質(zhì)檢員 | 1 | 本科及研究生以上 | 建筑工程 | 持相關證書者優(yōu)先 |
人事管理 | 1 | 本科及研究生以上 | 人力資源 | 持相關證書者優(yōu)先 |
綜合辦 | 1 | 本科及研究生以上 | 中文(文秘) | 持相關證書者優(yōu)先 |
六、簡歷投遞
在線投遞請登錄http://www.ynjggg.com 選擇"人才招聘"下載《云建鋼構2013年標準職位申請表》填制完畢后發(fā)至招聘郵箱,郵件主題請注明"姓名+專業(yè)+學歷+求職意向"。
紙質(zhì)簡歷:在宣講會現(xiàn)場直接投遞
聯(lián)系地址:昆明市北京路延長線國際友聯(lián)大廈11樓
聯(lián)系人:張先生 付先生
E-mail: gghr0871@163.com 郵編:650224
電話:0871-5735065
申請表下載:云建鋼構2013年標準職位申請表