固鎮(zhèn)縣2020年面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位人員公告

按照中央、省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作意見(jiàn)的要求，建立健全正向激勵(lì)機(jī)制，加大從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中招聘事業(yè)單位工作人員力度，根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，經(jīng)研究決定面向固鎮(zhèn)縣社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員3名。其中縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘2名（崗位代碼101）、縣退役軍人服務(wù)管理中心招聘1名（崗位代碼102）。

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣2020年面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象為固鎮(zhèn)縣在職城區(qū)社區(qū)工作者，主要包括社區(qū)“兩委”專職成員和由縣及以上統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行;

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限；

（四）固鎮(zhèn)縣在職城區(qū)社區(qū)工作者，且累計(jì)從事社區(qū)工作滿三年;社區(qū)工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年8月5日；

（五）40周歲及以下，社區(qū)書記(主任)可放寬至45歲，“40周歲以下”為1979年8月5日（含）以后出生（其他涉及年齡的以此類推）;

（六）服從工作安排，符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合崗位招聘條件的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；經(jīng)組織、人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期間的人員；任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員；社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）公開發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至8月11日的工作時(shí)間（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00），節(jié)假日不報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣人社局事業(yè)股（固鎮(zhèn)縣漢興大道投資大廈二層）。

報(bào)名須攜帶材料：本人身份證原件、畢業(yè)證原件、同底近期1寸彩照3張和社區(qū)工作經(jīng)歷證明（社區(qū)出具的經(jīng)縣委組織部審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料）及填寫好的《固鎮(zhèn)縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）等。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。通過(guò)資格審查的崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位。因報(bào)考崗位被取消，符合報(bào)考另一崗位的可于2020年8月12日（上午8：30—11：30）到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)另一崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

資格審查合格的報(bào)考人員于2020年8月14日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）A類為準(zhǔn)。筆試每科滿分均為100分。筆試時(shí)間為2020年8月15日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。其中：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30—10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計(jì)100分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

（四）面試

依照筆試成績(jī)得分高低順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加面試考生人選（如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試）。在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍人員不按時(shí)領(lǐng)取面試通知書或放棄面試資格的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試設(shè)定合格線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)，計(jì)算合成成績(jī)時(shí)結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：綜合成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。

（六）體檢及考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試最終成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)順序高低排序。若各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則開展，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況，做到全面、客觀、公正。根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序），遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)研究確定，按管理權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)，招聘單位和聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同予以聘用。

四、相關(guān)事宜

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，銜私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.guzhen.gov.cn/index.html）發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0552-6013255（固鎮(zhèn)縣委組織部）

0552-6051987（固鎮(zhèn)縣人社局）

0552-6012344（固鎮(zhèn)縣民政局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0552-6012160（固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

固鎮(zhèn)縣2020年面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位崗位計(jì)劃表.xls

固鎮(zhèn)縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

2020年7月24日

文章來(lái)源：http://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/80845871.html