2020年度陸豐市基層公共就業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告

為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)汕尾市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》(汕人社函〔2020〕197號)文件精神和要求，現(xiàn)就做好2020年度陸豐市基層公共就業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_考試，擇優(yōu)聘用。

(一)堅持公平、公開、公正的原則。

(二)實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘計劃、對象和條件

（一）招聘計劃

根據(jù)汕尾市人力資源和社會保障局下達我市崗位計劃及結(jié)合按照《汕尾市人民政府關(guān)于印發(fā)汕尾市貫徹落實廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施實施意見的通知》（汕府〔2020〕16號）有關(guān)規(guī)定共吸納13名高校畢業(yè)生到基層公共就業(yè)服務(wù)崗位工作。

（二）招聘對象

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的吸納對象為畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大專及以上高校畢業(yè)生。其中，具備以下情形之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2.經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員;

4.被認定為就業(yè)困難人員的。

（三）招聘條件

1.具有汕尾市戶籍（或者父母雙方為汕尾市戶籍）；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.政治素質(zhì)好，保密觀念強，有上進心和責任感，誠懇務(wù)實，踏實工作；

4.服務(wù)意識強，工作態(tài)度好，心理素質(zhì)好，團隊合作精神佳；

5.具備良好的語言表達能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位工作能力；

6.具備正常履職的身體條件；

有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的。

4.有個人不良信用記錄的。

5.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的。

6.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位范圍和工作職責

崗位范圍：陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心和鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)所從事基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位，服務(wù)崗位由市統(tǒng)籌分配。

崗位主要職責：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)工作;4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關(guān)工作;5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務(wù);6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

四、招聘程序

遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘、自愿報名、考試選拔、體檢、公示、崗前培訓等方式進行。

（一）報名時間：

自招聘公告發(fā)布之日起至2020年8月6日17:00止。

（二）報名方式：

采取電子郵件報名，考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)按要求將報名所需資料制作成壓縮包（郵件主題格式為：報考者姓名+報考崗位）發(fā)送至陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心郵箱：lf_jyrcfw@163.com

（三）報名所需資料：

考生須在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交以下報考資料(其中，《報名表》必須采用Word格式、其他證件材料以及書面證明采用PDF格式編輯)：

1.報名表；

2.身份證；

3.學歷、學位證書（應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學生就業(yè)部門須提供學籍證明原件）；

4.戶口簿；

5.優(yōu)先聘用的相關(guān)證明材料或者證件；

6.考生承諾書(自行下載打印并簽名)；

7.近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320（寬*高），照片大小為100kb以內(nèi)。

報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）領(lǐng)取準考證：

符合招聘條件的高校畢業(yè)生于2020年8月14日（上午9:00至11:30，下午2:30至5:00）憑身份證到陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心綜合部領(lǐng)取準考證（地址：陸豐市行政新區(qū)長興路一號陸豐市人力資源和社會保障局三樓303室）。

五、考試

本次招聘考試采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不得參加面試，筆試成績在陸豐市人民政府網(wǎng)站進行公布。筆試時間、地點、注意事項詳見《準考證》。

（二）面試資格審核

1.面試資格將在筆試成績達到合格線的考生中，按招聘崗位的名額以1:3的比例，依筆試成績高低為序排名，確定面試資格審核對象，如面試資格審核對象中有不符合條件的，則依次遞補面試資格對象進行審核，如最后一名成績并列名次且資格審核合格,則一同參加面試。如同一崗位達不到面試比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。入圍面試考生需提供紙質(zhì)材料（報名表原件；身份證、學歷學位證書、戶口簿、優(yōu)先聘用考生需提供相關(guān)證明材料或者證件原件及復(fù)印件各一份，原件經(jīng)查驗審核后立即退還考生）。報名提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招聘資格。

2.面試資格審核時間、地點等有關(guān)事宜將在陸豐市人民政府網(wǎng)站另行通知。

（三）面試

面試工作嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實施。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（四）考試總成績

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則以筆試成績高低為序確定名次;筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試成績高低排序確定名次;面試成績?nèi)匀幌嗤?，按主評委給分排序確定名次。

2.考試總成績相同條件下，具備以下情形之一的考生優(yōu)先聘用：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

（2）經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員;

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員;

（4）被認定為就業(yè)困難人員的。

3.考試總成績設(shè)定合格分數(shù)線為60分，考生考試總成績達不到60分合格線的，不得列為體檢對象。

六、體檢、公示和聘用

(一)體檢

體檢對象按招聘崗位的名額依考試總成績排序等額確定體檢對象，體檢標準嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢通用標準》組織實施。體檢費自理，體檢時間、地點另行通知，具體體檢事項在陸豐市人民政府網(wǎng)站進行公告。

(二)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合報考資格條件。

（三）公示

對確定擬聘用人選在陸豐市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

（四）聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動合同，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘，自行解除勞動合同。

2.聘用人員服務(wù)期間，補貼待遇參照縣級同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執(zhí)行；統(tǒng)一辦理社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費。

3.聘用人員服務(wù)期間的檔案、戶籍關(guān)系按規(guī)定辦理，其黨、團關(guān)系直接轉(zhuǎn)至陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

七、有關(guān)情況說明及注意事項

（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（二）報考人員參加考試時，應(yīng)同時攜帶準考證和身份證。

（三）考生須保持手機（與報名表上的手機號碼一致）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將在陸豐市人民政府網(wǎng)站公布，并以電話或短信方式通知（未進入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。

（四）本次考試不收取任何報名費用。

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

（六）筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜均以陸豐市人民政府網(wǎng)站公告為準。

（七）本次公開招聘所招用人員若按規(guī)定時間未報到或服務(wù)時間未滿三個月離職導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可安排補錄，補錄人員按考試總成績由高低排序確定，崗位補貼期限累計不超過2年。

八、有關(guān)紀律要求

（一）報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）報考人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）報名考試相關(guān)事項、政策事項咨詢陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心，聯(lián)系電話： 0660-8932289

附件：

1、招聘崗位表.docx

2、招聘報名表.docx

3、報名承諾書.docx

4、汕人社函[2020]197號.pdf

陸豐市就業(yè)和人才服務(wù)中心

2020年7月22日

2020年度陸豐市基層公共就業(yè)服務(wù)崗位 吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表

文章來源：http://www.lufengshi.gov.cn/swlufeng/zwgk/tzgg/content/post_616506.html