為改善長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選拔一批副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本《簡(jiǎn)章》。

一、公開(kāi)選拔的職位和人數(shù)

1.財(cái)務(wù)局副局長(zhǎng)1名；

2.安全監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名；

3.土地儲(chǔ)備中心副主任1名；

4.應(yīng)急管理中心副主任1名。

二、報(bào)名人員的范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

長(zhǎng)壽區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在長(zhǎng)大中型企業(yè)在編在崗人員。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名人員需同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡在45周歲以下。

2.財(cái)務(wù)局副局長(zhǎng)、土地儲(chǔ)備中心副主任職位報(bào)名者需是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員任正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)三年及以上。

3.安全監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、應(yīng)急管理中心副主任職位報(bào)名者需是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員任正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)三年及以上；大中型企業(yè)工作人員評(píng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)兩年及以上。

報(bào)名人員需具備以下專(zhuān)業(yè)條件：

1.財(cái)務(wù)局副局長(zhǎng)職位報(bào)名者需具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力，具有較豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.安全監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位報(bào)名者需是化學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具有較豐富的?；髽I(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.土地儲(chǔ)備中心副主任職位報(bào)名者需具有較豐富的征地拆遷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.應(yīng)急管理中心副主任職位報(bào)名者需具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力或較豐富的大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡和任職時(shí)間均截止到2012年8月31日。

三、有下列情形之一者不得報(bào)考

1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3．違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的；

4．近三年年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職情況的；

5．其他不適宜提任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。

四、公開(kāi)選拔的程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。屬組織推薦的，須征得本人同意。

報(bào)名時(shí)間（共5天）：2012年8月29日--9月4日（周末雙休日除外，每天上午8：30--12：00；下午14：30—18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部干部科（長(zhǎng)壽區(qū)行政中心南樓5樓509室）。

聯(lián)系電話(huà)：（023）40230472

傳真：（023）40253115

報(bào)名所需證件和材料：身份證、工作證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和聘書(shū)原件及1份復(fù)印件；近期2寸正面免冠彩色照片5張及電子版照片1張。組織推薦報(bào)名的，還需有所在單位組織人事部門(mén)出具的證明（包括報(bào)名者工作單位及現(xiàn)任職務(wù)、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、政治面貌、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷）。

（二）資格審查

由區(qū)委組織部統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者將發(fā)給筆試通知和《準(zhǔn)考證》。對(duì)弄虛作假者，將取消其考試資格。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例最低不低于7：1。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，即終止該職位公開(kāi)選拔程序。

（三）筆試、面試、考察

本次公開(kāi)選拔實(shí)行筆試、面試、考察逐次淘汰，分別實(shí)行100分制量化計(jì)分。

1.筆試：試題從重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試題庫(kù)中提取。主要測(cè)試公共科目知識(shí)。筆試成績(jī)將書(shū)面通知應(yīng)試者，并張榜公布。

筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9：00—12：00

2.面試：各職位筆試成績(jī)前5名的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。若筆試成績(jī)合格人員達(dá)不到5：1的比例則合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若第5名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將書(shū)面通知應(yīng)試者，并張榜公布。

面試時(shí)間：2012年9月15日上午9：00

3.考察：各職位面試成績(jī)前3名的人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。若面試成績(jī)合格人員達(dá)不到3：1的比例則合格人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若第3名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)將書(shū)面通知應(yīng)試者，并張榜公布。

（四）體檢

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的所有人員均要按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）擬任人員確定

根據(jù)筆試、面試、考察綜合成績(jī)，按照3：1比例差額票決擬任提名人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為“綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×30%”。如某一職位的3名考察對(duì)象均不合適，該職位可空缺。

（六）公示

對(duì)區(qū)委研究確定的擬任提名人員，在有關(guān)媒體及本人所在工作單位予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問(wèn)題的，取消其任職提名資格。公示時(shí)間7天。

（七）辦理任職手續(xù)

對(duì)公示合格者，按照干部管理權(quán)限履行任職程序。

（八）試用

對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作，或者回原單位工作。

五、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅依法查處。

六、本《簡(jiǎn)章》由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部

2012年8月29日

附件：報(bào)名登記表.doc

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月30日。

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