芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向社會公開引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)林業(yè)、水利水電、電子信息、城市規(guī)劃等優(yōu)秀人才共34名。具體要求見《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別緊缺的專業(yè)崗位,可放寬到“雙一流”“211”院校全日制本科學(xué)歷，其中縣政府辦下屬事業(yè)單位文秘、芙蓉學(xué)校教師和臨床崗位放寬到全日制本科生。不含其獨(dú)立學(xué)院。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

三、資格條件

1.引進(jìn)人才須具備下列條件：

（1）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德；

（3）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

（5）年齡條件：全日制本科生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡不超過25周歲（即1995年7月1日以后出生），全日制碩士研究生年齡不超過28周歲（即1992年7月1日以后出生），全日制博士研究生年齡不超過45周歲（即1975年7月1日以后出生）。

本公告所指全日制研究生不包括?？浦苯涌既〉难芯可屯ㄟ^定向委培考取的研究生。

2.具備以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）本公告發(fā)布日前，已是我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;

（6）有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

報(bào)名、資格審查、考試（面試、試教、實(shí)際操作）、體檢、考察、公示、聘用審批。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書（原件和復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表” （2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、近期1寸免冠照片三張?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)芷江侗族自治縣委組織部（311室），報(bào)名時間從2020年7月22日至2020年7月31日(上午：8:00-12:00，下午15:00-17:30，不含周末）。由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。

2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（需貼電子照片），提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等資料掃描件，打包成壓縮文件“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”發(fā)送至報(bào)名郵箱（zjxrcb@sina.com）。報(bào)名時間從2020年7月22日上午8:00至2020年7月31日24:00，由用人單位進(jìn)行資格初審。面試前由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

（二）面試

面試根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進(jìn)行。招聘崗位不設(shè)最低開考比例。面試由縣人才辦協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行指導(dǎo)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》（附件3）。

（三）體檢與考察

體檢工作由縣人社局具體組織實(shí)施（懷化市公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員為考察對象，由縣人社局牽頭，引進(jìn)單位參與，采取查閱個人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，在芷江縣的最低服務(wù)年限為5年。享受人才引進(jìn)政策補(bǔ)助人員在聘用期內(nèi)調(diào)離（含辭職、辭退等）芷江的，由用人單位負(fù)責(zé)向享受政策補(bǔ)助人員將補(bǔ)助款收回退還縣財(cái)政。

五、政策待遇

1.政治待遇。思想政治表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的人才，優(yōu)先考慮提拔使用。

2.購房補(bǔ)貼。對于新引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)到并簽訂正式勞務(wù)合同后，首個服務(wù)期內(nèi)首次在芷江購買商品房的，由縣財(cái)政按年度分五年給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才30萬元；全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才6萬元；“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生4萬元;臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生的購房補(bǔ)貼由縣財(cái)政和用人單位各承擔(dān)50%。

3.租房補(bǔ)貼。對新引進(jìn)人才首個服務(wù)期內(nèi)自行在芷江縣租房，且未申報(bào)購房補(bǔ)貼的，由縣財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助（除企業(yè)引進(jìn)人才）。每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生9600元；全日制碩士研究生、“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生6000元。

4.生活津貼。新引進(jìn)人才在首個服務(wù)期內(nèi)且經(jīng)考核為合格及以上等次的，由縣財(cái)政每年一次性發(fā)放生活津貼，每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：博士研究生3000元；全日制碩士研究生2000元；“雙一流”“211” 全日制大學(xué)本科生及臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生1000元。

5.社會保險(xiǎn)福利。凡新引進(jìn)的優(yōu)秀人才除享受普通職員相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利的同時，用人單位應(yīng)為其至少增加一項(xiàng)投保險(xiǎn)種（除商業(yè)險(xiǎn)種），提高保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

6.子女就學(xué)。對新引進(jìn)優(yōu)秀人才，其適齡子女申請就讀我縣學(xué)校的，可以全縣范圍內(nèi)選擇一所公立學(xué)校申請就讀。需要在全市范圍內(nèi)解決子女入學(xué)等問題的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極向上級匯報(bào)，爭取在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

7.家屬就業(yè)。對新引進(jìn)優(yōu)秀人才的隨調(diào)配偶，有正式工作的，由組織人事部門原則上按其原工作單位性質(zhì)、本人身份和所從事專業(yè)崗位進(jìn)行妥善安置；無正式職業(yè)的，由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。

8.探親及休假。對于省外來芷江工作的優(yōu)秀人才，除應(yīng)按規(guī)定享受的公休假外，每年可增加休假時間10天。學(xué)校等實(shí)行休假制度的單位不享受此項(xiàng)政策。

六、其他事項(xiàng)

1、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在芷江縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.chnzj.gov.cn）或懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3、本公告中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校名單為準(zhǔn)。

4、疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場報(bào)名考試時，需進(jìn)行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡（如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測），體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測，其中來自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生（含返芷人員）須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，入芷后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測才能參加報(bào)名和考試；境外來芷返芷人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。具體事宜請咨詢芷江侗族自治縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-6839303。

本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-6823859（縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心）

附件：

1.《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》.docx

2.《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》.docx

3.《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》.docx

中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月21日

來源：http://www.hhrsks.com/Show/2838.html