晉城市高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照我省《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào)）、《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）》等有關(guān)文件精神，高平市醫(yī)療集團(tuán)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃及崗位具體要求

高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才27名，引進(jìn)崗位所需的具體條件以《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附表1）的要求為準(zhǔn)。

二、引才條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

3. 畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相符。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5. 符合崗位要求的其他條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的情形：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；

2. 在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；

3. 被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考；

4. 試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；

5. 高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；曾參加高平市事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報(bào)考；

6. 在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門規(guī)定外，均以2020年9月為截止日期。

三、引才辦法

引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才，如果報(bào)名人數(shù)不超過(guò)崗位名額，采取考察的方式直接進(jìn)行考核；如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額，采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核。

四、引才程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間：

1. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者需下載并填寫《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附表2），與報(bào)名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式（郵件名稱備注“報(bào)考崗位+姓名”）發(fā)送至郵箱gpyyrsk9493@163.com進(jìn)行報(bào)名。

2. 報(bào)名要求與注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（3）報(bào)名需提供資料：

①報(bào)名表；

②身份證；

③畢業(yè)證、學(xué)位證（沒(méi)有學(xué)位要求的崗位不需要提供）(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；

⑤留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件；

⑥報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證（已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jī)單或相關(guān)證明）；

⑦報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日9:00至7月23日24:00

（二）資格初審

高平市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部對(duì)其提供資料進(jìn)行資格審核。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格，凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

資格初審時(shí)間：2020年7月16日9:00至7月24日18:00。

資格初審結(jié)束后，直接進(jìn)入考察人員名單、參加面試測(cè)評(píng)人員名單，將在高平市人民政府網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（三）考核

1. 面試測(cè)評(píng)：

（1）面試測(cè)評(píng)采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。

（2）面試測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，以面試測(cè)評(píng)成績(jī)按崗位從高分到低分排序后，按引才名額1:1確定考察人選。面試測(cè)評(píng)成績(jī)并列超出引才名額時(shí)，一并納入考察人選?？疾烊藛T名單在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)公布?！?/p>

2. 考察

進(jìn)入考察人員先進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

資格復(fù)審時(shí)須提供：

①本人檔案；

②有效身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證（沒(méi)有學(xué)位要求的崗位不需要提供）原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。

⑤留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

⑥報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件（已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jī)單或相關(guān)證明）；

⑦報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員，由高平市醫(yī)療集團(tuán)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。

考察階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢人員名單、體檢時(shí)間等信息在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才名單，在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用與管理

公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人才，填寫《高平市公開引進(jìn)高層次人才審批表》(一式四份)，與高平市醫(yī)療集團(tuán)簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后，進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡參加這次報(bào)名、面試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才工作，全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由高平市醫(yī)療集團(tuán)具體組織實(shí)施。接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：

高平市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部：0356—5229493

監(jiān)督電話：　

高平市人民醫(yī)院：0356—5222124

高平市人社局：0356—5259929

中共高平市委組織部：0356—5222830

本次引進(jìn)人才考核時(shí)間、人員名單均在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，以免延誤。

本公告由高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：1. 高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才崗位表

　2.高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

2020年7月15日

信息來(lái)源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/20/994181.shtml