浙江省湖州市面向全國(guó)公開(kāi)選聘市級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公告

為拓寬選人用人渠道，吸引和聚集優(yōu)秀年輕人才干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)湖州市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)湖州全力打造健康中國(guó)先行示范區(qū)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《浙江省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘5名市級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

湖州市中心醫(yī)院、湖州市第一人民醫(yī)院、湖州市第三人民醫(yī)院、湖州市婦幼保健院、湖州市中醫(yī)院各1名副院長(zhǎng)。

二、選聘范圍

湖州市域外符合資格條件的人員。

三、任職條件和資格

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好；

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出；

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、博士學(xué)位；博士畢業(yè)專業(yè)要求市中心醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)為內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，市第三人醫(yī)院副院長(zhǎng)為精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、神經(jīng)病學(xué)相關(guān)專業(yè)，市婦幼保健院副院長(zhǎng)為婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)相關(guān)專業(yè)，市中醫(yī)院副院長(zhǎng)為中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)；

2.具有衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別為臨床或中醫(yī)；

3.年齡一般在 40周歲以下（1980年7月 1 日后出生）；

4.具有三級(jí)醫(yī)院中層崗位任職經(jīng)歷；

5.近三年年度考核均為合格以上；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

除具備以上條件外，對(duì)下列情況予以優(yōu)先考慮

1.獲得過(guò)MBA管理學(xué)位或其他相關(guān)管理學(xué)位的，具有海外醫(yī)院管理崗位任職或研修經(jīng)歷的；

2.在醫(yī)學(xué)某學(xué)科領(lǐng)域擔(dān)任地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人的，獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)的；

3.獲得衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的其他表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，近3年年度考核獲得優(yōu)秀等次的。

有下列情形之一者，不受理報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；

2.受到黨政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的；

3.近3年年度考核有基本合格、不合格情況的，存在違法行醫(yī)受到行政處罰的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的；

4.存在學(xué)術(shù)論文造假、學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中有剽竊他人科研成果或者弄虛作假等學(xué)術(shù)不端行為，受到處分或影響惡劣的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 7月17日—7月31日。

2.報(bào)名方式：個(gè)人通過(guò)電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《浙江省湖州市面向全國(guó)公開(kāi)選聘市級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)報(bào)名表》（附件1），并在報(bào)名表本人簽名處手工簽字，連同以下材料（面試時(shí)提供原件）按順序合并成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至電子郵箱497104754@qq.com，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應(yīng)聘XXX醫(yī)院副院長(zhǎng)。

（1）本人身份證（正反面）；

（2）工作證明（或聘用合同）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證；

（5）任職文件；

（6）所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書（含榮譽(yù)證明）；

（7）學(xué)術(shù)兼職和社會(huì)兼職證書等其他材料。

(二)資格審查

公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查，資格審查合格后通知應(yīng)聘人員。

 (三)面試答辯

由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家成立綜合考評(píng)組，考評(píng)專家根據(jù)崗位職責(zé)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面談提問(wèn)。主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力、對(duì)擬競(jìng)聘醫(yī)院現(xiàn)狀的分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目標(biāo)、采取的對(duì)策與措施等方面的能力。具體事宜另行通知。

（四）組織考察

由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組到競(jìng)聘人員所在單位，按照《浙江省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施辦法（試行）》的任職資格條件和崗位職責(zé)要求，全面了解考察對(duì)象的作風(fēng)品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實(shí)績(jī)和職業(yè)精神等情況。

（五）擬定人選

公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘人員面試答辯表現(xiàn)，綜合考察情況確定擬聘用人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。

（六）公示聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，經(jīng)湖州市衛(wèi)生健康委黨委研究，按組織程序辦理相關(guān)聘用及調(diào)動(dòng)手續(xù)。并與聘用人員簽訂為期5年（試用期1年）的聘用合同，同時(shí)按照相關(guān)程序予以職務(wù)任命。試用期滿考核不合格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、薪酬待遇

（一）工資待遇：實(shí)行目標(biāo)年薪制。具體由湖州市衛(wèi)生健康委根據(jù)市級(jí)公立醫(yī)院綜合考評(píng)辦法與副院長(zhǎng)的綜合能力水平和年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定。對(duì)5年聘期期滿考核優(yōu)秀者再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）人才引進(jìn)待遇：根據(jù)《中共湖州市委  湖州市人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見(jiàn)》（湖委發(fā)〔2020〕8號(hào)）規(guī)定，按引進(jìn)的高層次人才類別享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼或租房（生活）補(bǔ)貼等待遇。引進(jìn)的副院長(zhǎng)為博士研究生學(xué)歷的，可獲補(bǔ)貼110萬(wàn)元，對(duì)列入湖州市A類高層次人才目錄的副院長(zhǎng)最高補(bǔ)貼可達(dá)600萬(wàn)元。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫《浙江省湖州市面向全國(guó)公開(kāi)選聘

市級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)報(bào)名表》，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，不得弄虛作假。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。為確保選聘工作的公開(kāi)、公平、公正，市衛(wèi)生健康委駐委紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0572-2760058。

七、其他事項(xiàng)

(一)湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處咨詢電話：0572-2760023、2760066，聯(lián)系人：蔡女士（18157280908）、何女士（13567226722）。通訊地址：浙江省湖州市青太路915號(hào)湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處，郵政編碼：313000。
    (二)本公告由湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.浙江省湖州市面向全國(guó)公開(kāi)選聘市級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)報(bào)名表

2.浙江省湖州市5家市級(jí)公立醫(yī)院情況簡(jiǎn)介

浙江省湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 2020年7月17日

信息來(lái)源：http://hrss.huzhou.gov.cn/jgsydwgkzlp/20200717/i2738770.html