湖南中醫(yī)藥高等專科學校2020年第二批公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求并結(jié)合湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校(以下簡稱“學校”)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位45個;招聘計劃59名,其中管理崗位5名,專業(yè)技術(shù)崗位54名（詳見附件1)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)和學校官網(wǎng)(http://www.hntcmc.net/)向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

報名時間為7月28日至8月1日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:00,休息日接受報名）。

2.報名地點

湖南省株洲市蘆淞區(qū)東環(huán)路湖南中醫(yī)藥高等專科學校東校區(qū)辦公樓3樓305人事處辦公室。

3.報名方式

現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）。②本人有效身份證、學歷學位證書（第一學歷和最高學歷）原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)的學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。③崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。④應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。

4.有關(guān)要求

崗位明確要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的加蓋黨組織公章的書面證明。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年7月28日為截止日期。

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單及準考證領(lǐng)取方式在學校官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試方法

1.開考比例

序號1-38崗位的報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。序號39-45崗位不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘序號1-6崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識掌握程度。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

（2）應(yīng)聘序號7-38的崗位:采取筆試、面試、試教的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識或相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度。

面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、試教人員(達到筆試開考比例,未達到面試、試教入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試、試教主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)和教學能力。

（3）應(yīng)聘序號39-45的崗位:采取綜合考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加綜合考核。綜合考核通過專家評審的方式進行,主要考核應(yīng)聘者的科研、教學等能力。

以上所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線的,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件。各環(huán)節(jié)的考試成績、通知等均在湖南中醫(yī)藥高等專科學校人才招聘頁面(http://www.hntcmc.net/)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員,報省衛(wèi)健委、省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、學校官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-28519108(人事處)

監(jiān)督電話:0731-28519112(紀委)

附件:1.湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2020年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校

2020年7月17日

附件1 湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2020年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202007/t20200717_12849145.html