2020年微山縣事業(yè)單位招聘人員(教育類)簡章
來源:微山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1056 次 日期:2020-07-15 13:56:01
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2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡章

根據(jù)全縣事業(yè)單位2020年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《關(guān)于做好2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2020〕6號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)132人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)年齡在40周歲(含40周歲)以下(1979年7月22日以后出生);

(七)根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生;

(八)招聘崗位所需的其他資格條件;

(九)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕17號)精神,部分招聘崗位限微山縣戶籍(須在2020年7月22日前正式落戶)人員(生源)應(yīng)聘,具體信息見《崗位匯總表》。

自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于報(bào)名截止日(2020年7月25日)前取得,對按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)規(guī)定:“提高新招聘教師學(xué)歷門檻,將小學(xué)教師學(xué)歷提升至師范專業(yè)??坪头菐煼秾I(yè)本科”。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2020〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查詢時(shí)間:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:微山縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市教育系統(tǒng)教師招聘(市直、縣市區(qū)、功能區(qū))統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)審核部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。7月25日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2、資格初審

初審時(shí)間:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月22日11:00-7月27日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《同意報(bào)考證明信》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2020年8月6日9:00—8月9日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過資格初審后,于7月27日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:wsrsk0717@163.com,并撥打電話0537-3181665進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號”。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)我縣其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣教育和體育局組織專門人員在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由縣教育和體育局組織實(shí)施,現(xiàn)場進(jìn)行。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明信》;(3)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;(5)崗位資格條件需要的其他材料(教師資格證書、戶口簿等)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間:2020年8月9日上午9:00-11:30(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動,將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。

面試采用試講的形式進(jìn)行,面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于其所在面試考官組所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。

面試成績及考試總成績由縣教育和體育局統(tǒng)一公布。

根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員,等額組織體檢??疾祗w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由縣教育和體育局組織實(shí)施。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員的總成績相同,按照筆試成績的高低確定遞補(bǔ)人選。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位與受聘人員在聘用合同中約定最低5年的服務(wù)年限;受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

對聘用未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得符合崗位要求教師資格證書的,依法解除聘用合同。

六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘須知見附件2,同意報(bào)考證明信見附件3。

七、其他

(一)此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢電話:0537—3181665   8220710

技術(shù)咨詢電話:0537—8220710

附件:

1.附件1:2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表.xlsx

2.附件2:2020年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)應(yīng)聘須知.doc

3.附件3:同意報(bào)考證明信.doc

微山縣教育和體育局

2020年7月13日

信息來源:http://www.weishan.gov.cn/art/2020/7/13/art_23052_2586260.html

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