2020年中國民生銀行烏魯木齊分行招聘簡章
來源:中國民生銀行網(wǎng)站 閱讀:1859 次 日期:2020-07-09 14:22:54
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中國民生銀行烏魯木齊分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位,最新發(fā)布的美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立24年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè),自正式運營以來,致力于開拓、創(chuàng)新,堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果,經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當前,中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)企業(yè)金融部負責人(2人)

工作職責:

1.主持制定本部門企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計劃;

2.統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷,參與重點客戶開發(fā);

3.管理本部門日常事務(wù),確保分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。

應(yīng)聘要求:

1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上管理經(jīng)驗;

3.對有行業(yè)部負責人經(jīng)驗者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(4人)

工作職責:

1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)公司金融服務(wù);

2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù)方案;

3.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶,完成工作業(yè)績指標。

應(yīng)聘要求:

1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(三)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(4人)

工作職責:

1.落實業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織營銷方案實施;

2.拓展新渠道,提升銷售專業(yè)素質(zhì),以確保各項業(yè)務(wù)指標完成。

應(yīng)聘要求:

1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(四)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

工作職責:

1.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動總分行業(yè)務(wù)指標完成。

2.制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案,并組織相關(guān)營銷活動及培訓等,確保金融市場業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。

3.對接行內(nèi)外各部門,報送金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報告。

應(yīng)聘要求:

1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)具有1-3年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力;語言表達能力強、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策,熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程;熟悉金融市場業(yè)務(wù)整體狀況。

(五)金融市場營銷推動崗(2人)

工作職責:

1.拓展金融市場業(yè)務(wù),完成相關(guān)任務(wù)指標。

2.制定營銷策略及服務(wù)方案,以滿足客戶對產(chǎn)品的需求。

3.維護與拓展金融機構(gòu)客戶網(wǎng)絡(luò),確保與客戶有效合作。

 應(yīng)聘要求:

1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟悉金融市場業(yè)務(wù),具有較為豐富的同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

(六)廳堂主管(2人)

工作職責:

1.負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理,包括銷售、服務(wù)、運營、團隊等工作;

2.根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關(guān)工作;

3.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關(guān)管理工作。

應(yīng)聘要求:

1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上銀行營銷類團隊管理工作經(jīng)驗;

3.具備較強的管理能力及風險控制意識,具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格;

4.熟悉各項金融政策、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

5.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(七)理財經(jīng)理(2人)

工作職責:

1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.維護貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

應(yīng)聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力;

3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具有CFP或AFP等資格證書;

4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。

(八)服務(wù)經(jīng)理(4人)

工作職責:

1.維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序,指導客戶正確填寫單據(jù),并引導至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù);

2.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設(shè)備,受理客戶咨詢,做好客戶服務(wù)工作;

3.開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營銷工作。

應(yīng)聘要求:

1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具有1年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;

3.了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產(chǎn)品銷售等基礎(chǔ)知識;

4.具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

(九)運營柜員(4人)

工作職責:

1.負責柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理,初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件;

2.提供柜臺咨詢服務(wù),負責會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

應(yīng)聘要求:

1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè);

2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力;

3.具有1年及以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2020年12月31日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/395a0df2-5b92-4b5d-b06a-195455d0c410

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