山東省臨邑師范學(xué)校2020年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，德州市教育和體育局直屬學(xué)校（山東省臨邑師范學(xué)校）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身心健康，體檢合格。

（三）年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年7月6日以后出生)。

（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1)。

（五）經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。

本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員；

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘辦法

（一）個(gè)人報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀應(yīng)聘條件，下載《德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，填寫(xiě)完成應(yīng)聘本人簽字后掃描成pdf格式，同相關(guān)證件及其他材料的掃描件一并打包發(fā)送至 lysfbgs@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名”(如：崗位01學(xué)前教育張三)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)。無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，擇業(yè)期 (2018屆、2019屆畢業(yè)) 內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。2020屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

關(guān)于提交有關(guān)材料的補(bǔ)充說(shuō)明。除2020屆全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2020年9月30日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2020年7月6日之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期 (2018屆、2019屆畢業(yè)) 內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生的教師資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘；持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書(shū)。

如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

2、資格審查

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人逐條審核應(yīng)聘人員的資格。審核通過(guò)人員在臨邑師范學(xué)校網(wǎng)站公示。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年7 月6 日上午8:30--2020年 7月 10日下午5:00，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不予審核。

（二）考試程序

1.初試

(1)初試條件。資格審查通過(guò)人員與招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)（不包含）6:1的,增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)6:1的，直接進(jìn)行面試。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。

(2)初試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。初試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)，按崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。

(3)初試時(shí)間。初試時(shí)間根據(jù)疫情防控需要，另行通知。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

2.面試

面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。教師崗位面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯和技能測(cè)試（專(zhuān)業(yè)課教師）。

(1)說(shuō)課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課的具體程序和要求由招聘單位提前通知到參加面試的考生。

(2)答辯。專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提出2至3個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專(zhuān)家根據(jù)考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)技能測(cè)試。增加技能測(cè)試的崗位主要測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測(cè)試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

技能測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位提前通知到參加測(cè)試的考生。

（4）面試總成績(jī)計(jì)算。從事語(yǔ)文教學(xué)和學(xué)前教育教學(xué)的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的70%，答辯占總成績(jī)的30%；從事體育教學(xué)和舞蹈教學(xué)的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的50%，答辯成績(jī)占總成績(jī)的10%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%；說(shuō)課成績(jī)、答辯和技能測(cè)試原始成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消錄取資格。

(5)面試時(shí)間。面試時(shí)間根據(jù)疫情防控需要，另行通知。面試具體要求和安排詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，請(qǐng)登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

(三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試總成績(jī)由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績(jī)相同者，按照疫情防控一線工作人員、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、答辯成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢范圍。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，臨邑師范學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)上公布。

（一）考察

招聘單位臨邑師范學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)或招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、德州市教育和體育局網(wǎng)站、臨邑師范學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.工作咨詢與監(jiān)督。設(shè)立學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育和體育局招聘監(jiān)督電話。報(bào)名咨詢電話：山東省臨邑師范學(xué)校：0534-2141666 2141508，德州市教育和體育局監(jiān)督電話：2322432。

附件：

1.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

2.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表 

3.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū) 

山東省臨邑師范學(xué)校

2020年7月3日

信息來(lái)源：http://www.sdlysf.com/ReadNews.asp?NewsID=1210