南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才公告
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬南京市秦淮區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)招聘1名編制內(nèi)高層次人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqh.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具備良好的品行;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在45周歲以下(1974年7月31日后出生)。
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員可直接將報(bào)名材料掃描或拍照上傳至453619344@qq.com郵箱。
2、報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日9:00至7月17日17:00,逾期不再受理報(bào)名。
3、報(bào)名提交材料:
(1)本人有效居民身份證。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)。
(3)副高及以上職稱證書。
(4)單位同意報(bào)考證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)
(5)《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)
郵件主題需注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,需撥打電話025-86531607確認(rèn)郵件接收情況。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。
(二)資格審查
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,由招聘單位電話通知本人攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審(初審未通過人員不再電話通知),復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告之本人。網(wǎng)上報(bào)名提供的信息與復(fù)審時(shí)不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,即取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過人員名單將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(三)綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由秦淮區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
綜合考評(píng)將由專家組對(duì)資格審查通過人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制,成績(jī)合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,并由用人單位通知本人。
(四)考察和體檢
綜合考評(píng)合格人員,根據(jù)考評(píng)成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定綜合考察人選,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度,形成綜合意見。
考察合格人員,進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
(五)公示、聘用
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢等情況,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,考評(píng)成績(jī)、排名。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因考察、體檢不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,從綜合考評(píng)合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)或不誠(chéng)信行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
五、招聘咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話:
秦淮區(qū)衛(wèi)健委人事科教科:025-87753707
南京市秦淮區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室:025-86531607
(二)監(jiān)督電話:
秦淮區(qū)衛(wèi)健委:025—87753680
附件:
1.南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表
2.南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年7月6日
信息來源:http://www.njhrss.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202007/t20200706_2118248.html