2020年南京信息工程大學胡建林REACH團隊博士后招聘公告

1.團隊簡介：

胡建林，教授，博導(dǎo)，江蘇省重點實驗室副主任，國家海外引才計劃青年學者、江蘇省特聘教授。主要從事大氣環(huán)境數(shù)值模擬，重點關(guān)注污染物人為和自然來源、大氣物理和化學過程、環(huán)境和氣候效應(yīng)、減排控制政策等方面的研究。團隊主持參與國家重點研發(fā)計劃等項目和課題15項，發(fā)表論文100余篇。

2.招聘方向：

（1）大氣化學模式研發(fā)與應(yīng)用；

（2）深度學習在大氣環(huán)境中的應(yīng)用；

（3）大氣環(huán)境健康與控制策略研究。

3.招聘人數(shù)：

2-3人

4.招聘要求：

（1）35周歲以內(nèi)，大氣化學、大氣環(huán)境、大氣物理、環(huán)境科學等相關(guān)領(lǐng)域取得博士學位；

（2）對大氣環(huán)境研究的感興趣；具有良好的數(shù)值模式(WRF、WRF-Chem、CMAQ、CAMx等)或大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；工作勤奮踏實，具有團隊協(xié)作和探索精神；受過較好的科研訓(xùn)練，具備的獨立從事科研工作的能力；

（3）具有較好英文學術(shù)論文閱讀寫作能力，發(fā)表過相關(guān)高水平論文。

5.博士后薪資與待遇：

按照南京信息工程大學對博士后的相關(guān)規(guī)定提供個人待遇和福利，年薪25-50萬，具體面議。支持申請國家“博新計劃”、國家自然科學基金、國家博士后科學基金和江蘇省博士后科研資助計劃等。課題組根據(jù)個人研究進展和貢獻給予額外補貼。為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持。

6.應(yīng)聘材料：

請應(yīng)聘者提供個人簡歷，學位論文題目及摘要，發(fā)表論文目錄及1-3篇代表作全文，兩名同行推薦人推薦信，以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料，發(fā)送至jianlinhu@nuist.edu.cn。

歡迎志同道合的學術(shù)人加入，撞出創(chuàng)新的火花，在美麗的龍王山下一同玩轉(zhuǎn)有趣有用的研究。了解更多團隊內(nèi)容，歡迎關(guān)注團隊微信公眾號reach_nuist。

信息來源：https://rsc.nuist.edu.cn/2020/0629/c2675a160233/page.htm