關(guān)于陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員公告

為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M在全縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

面向全縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)科員1名。

二、選調(diào)人員基本條件

(一)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的身份，現(xiàn)任科員級(jí)職務(wù)，符合相關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定。

(二)具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位，專業(yè)不限。

(三)年齡35周歲以下（1984年6月30日后出生）。

(四)政治素質(zhì)良好，品行端正，身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)的文稿寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，沒有違法違紀(jì)行為記錄。

(五)工作后年度考核均為稱職以上等次(不含試用期) 。

(六)愿意在選調(diào)單位工作5年以上。

(七)符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選調(diào)步驟和方式

（一）報(bào)名、初審、面試

1. 報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日至2020年7月30日上午8：300-12：00，下午14：30-17：30（星期六、日不接受報(bào)名申請(qǐng)）。

（2）報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)西縣橋平一路2號(hào)縣人社局辦公室；聯(lián)系人：陳東國(guó)；聯(lián)系電話：5553691）。符合條件的人員須親自到縣人社局提交報(bào)名信息（經(jīng)所在單位加具同意報(bào)考意見和公章的報(bào)名表），同時(shí)提供：身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證原件及1份復(fù)印件，1張近期大一寸免冠彩照等資料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。

2. 初審。

（1）縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組按照本工作方案中規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，確定參加面試人員。

（2）初審合格后將通過電話告知報(bào)名者本人面試事宜，參加面試人選須大于或等于選調(diào)人數(shù)方可視為有效，否則該次選調(diào)工作就此結(jié)束。

3. 面試。

縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試工作，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試主考官由縣人社局局長(zhǎng)擔(dān)任，其余考官由班子成員組成，面試計(jì)時(shí)員、計(jì)分員和核分員由辦公室工作人員擔(dān)任。面試試題由縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組出題，面試內(nèi)容包括綜合分析能力、人際溝通意識(shí)與技巧等能力測(cè)試，答題時(shí)間為15分鐘。面試計(jì)分平衡表、評(píng)分表、計(jì)分表、匯總表等表格采用標(biāo)準(zhǔn)表格。

（二） 體檢和考察。

按照面試成績(jī)由高至低，以1:3的比例確定體檢人選，如面試考生人數(shù)少于1:3的比例時(shí)，按綜合測(cè)試總成績(jī)確定體檢人選，對(duì)體檢合格者。按《陽(yáng)西縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》（西人社發(fā)〔2014〕33號(hào)）文件要求組織考察工作。

（三）公示和調(diào)動(dòng)

召開縣人社局黨組會(huì)議研究決定擬選用人選并進(jìn)行公示（在縣政府門戶網(wǎng)公示7天），公示無(wú)異議后按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢。嚴(yán)格執(zhí)行由中共縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣人社局聯(lián)合印發(fā)的《陽(yáng)西縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》（西人社發(fā) 〔2014〕33號(hào)）文件精神，在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，依法辦事、公開透明，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。

五、聯(lián)系方式

地址：廣東省陽(yáng)西縣橋平一路2號(hào)陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室（郵編：529800）

聯(lián)系人：陳東國(guó)

電話：0662-5553691

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣東省陽(yáng)西縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表(1).doc

陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月1日

文章來(lái)源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_465843.html