2012年柳州市文化局下屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生公告
來(lái)源:柳州人事考試網(wǎng) 閱讀:1032 次 日期:2012-08-29 10:18:11
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柳州市文化局下屬柳州市圖書(shū)館、柳州白蓮洞洞穴科學(xué)博物館和柳州市群眾藝術(shù)館等事業(yè)單位2012年將公開(kāi)招聘英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位情況及應(yīng)聘條件

(一)招聘單位情況及招聘計(jì)劃

1.柳州市圖書(shū)館:柳州市圖書(shū)館為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)并取得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。

2.柳州白蓮洞洞穴科學(xué)博物館:柳州白蓮洞洞穴科學(xué)博物館為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,要求生物工程專(zhuān)業(yè)并取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

3、柳州市群眾藝術(shù)館:柳州市群眾藝術(shù)館為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,要求播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)并取得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、30周歲以下(1982年7月30日至1994年7月30日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.參加全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試錄取的全日制高校2012年本科畢業(yè)。

二、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱lzwhgz@163.com投遞《報(bào)名表》(附后)和經(jīng)學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單等應(yīng)聘自薦資料的電子文件,咨詢(xún)電話(huà):0772-2812452。經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷和參與過(guò)的課題等方面進(jìn)行綜合審核后,確定參加面試人員名單。通知參加面試人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)面試,審查未入選的人員不另行通知。

本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。報(bào)名截止日期:2012年9月2日。

(二)面試

面試時(shí)間初定在9月上旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試通知在面試前一個(gè)星期發(fā)出。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、決策創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

面試由市文化局和招聘單位共同組織。面試考官由市文化局和招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事、紀(jì)檢部門(mén)工作人員和有關(guān)專(zhuān)家7-9人組成。

面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名,如有違反則面試成績(jī)按零分處理。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,將不確定為考核人選。

三、考核和體檢

招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的,從面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(一)考核

考核由市文化局和招聘單位共同組織實(shí)施??己私M由2人以上組成??己私M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考核的同時(shí)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審??疾觳缓细竦?,不予聘用。

(二)體檢

體檢由市文化局和招聘單位共同組織。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、公示和聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)經(jīng)柳州市文化局班子集體研究確定。在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

本次招聘監(jiān)督電話(huà):0772-2812452

柳州市文化局

二〇一二年八月二十七日

2012年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表

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《2012年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于柳州人事考試網(wǎng),最近更新2012年8月27日。

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