柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位柳州科技館2012年將公開招聘市場營銷專業(yè)的1名普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況及應(yīng)聘條件

（一）招聘單位情況及招聘計(jì)劃

柳州科技館：柳州科技館為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是向青少年開放科普教育有關(guān)的展覽，組織青少年開展科普實(shí)踐活動(dòng)。計(jì)劃招聘展教員1名（專業(yè)技術(shù)崗位13級(jí)）,要求市場營銷專業(yè)。

（二）應(yīng)聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18周歲以上、30周歲以下（1981年8月31日至1994年8月31日期間出生）；

3．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合職位要求的工作能力；

7．參加全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試錄取的全日制2011年和2012年本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

二、應(yīng)聘辦法

（一）報(bào)名

1、以現(xiàn)場報(bào)名方式到柳州科技館辦公室遞交應(yīng)聘材料。不接受電話或電子郵件等其他報(bào)名方式，咨詢電話：0772—2612319。

2、報(bào)名所需材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》一式三份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件。

4、報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日 —2012年8月26日。

經(jīng)招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐經(jīng)歷和參與過的課題等方面進(jìn)行綜合審核后,確定參加面試人員名單。通知參加面試人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)面試,審查未入選的人員不另行通知。

本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。報(bào)名截止日期：2012年8月31日。

（二）面試

面試時(shí)間初定在9月下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試通知在面試前一個(gè)星期發(fā)出。招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在校即將畢業(yè)的學(xué)生帶本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時(shí)間不超過20分鐘。

面試由柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和招聘單位共同組織。面試考官由招聘單位和市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和人事部門工作人員等7人組成。

面試成績滿分為100分。成績達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考核程序。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

三、體檢和考核

招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢由柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和招聘單位共同組織。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）考核

考核由柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和招聘單位共同組織實(shí)施。考核組由2人以上組成?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？己说耐瑫r(shí)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

四、公示和聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)班子集體研究確定。在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

柳州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

二〇一二年八月十三日

2012年柳州科技館崗位應(yīng)聘報(bào)名表

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《2012年柳州科技館崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源柳州人事考試網(wǎng)，最近更新2012年8月23日。

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