云南省人力資源和社會保障廳2020年事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:云南省人社廳網(wǎng)站 閱讀:4153 次 日期:2020-06-17 21:26:48
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云南省人力資源和社會保障廳

2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,云南省人力資源和社會保障廳2020年計劃面向社會公開招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)云南省社會保障卡制作發(fā)行中心公開招聘工作人員2名;

(二)云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心公開招聘工作人員2名;

(三)云南省職業(yè)年金運營管理中心公開招聘工作人員3名。

以上3家單位公開招聘工作人員共7名。

三、招聘范圍

具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計算截止2020年6月1日。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

五、報名程序及資格初審

2020年云南省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位公開招聘通過“公開招聘報名及準考證打印入口”進行網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進行報名:

進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求,考生應(yīng)主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

為保證健康碼正常使用,考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)和進行跨省流動,確保后續(xù)招聘流程正常開展。

(二)時間安排

1.提交報名申請時間:

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00。

2.資格初審時間:

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00。

3.網(wǎng)上交費時間:

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00。

4.準考證打印時間:

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5.筆試時間:

初步定于2020年7月25日舉行,具體時間地點詳見準考證。

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

(三)筆試報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負責,采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行。

計算機依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如:應(yīng)聘人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等),應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式,我單位在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接與我單位聯(lián)系詢問。在此提醒報考人員:應(yīng)根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排,及時提交報考申請,否則可能因為審核不通過影響本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位所設(shè)置的形式要件,我單位還將組織對進入面試的考生進行資格復(fù)審,考生應(yīng)提交所報崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。

(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2020年7月4日18:00前完成交費。筆試分兩科:職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力測試。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準,每科考試收費50元,合計100元/人,由省人事考試院收取,逾期不予受理。

2.通過筆試資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2020年7月24日24:00前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證,逾期不予受理。

(五)招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考,未達到開考比例的,取消招聘崗位。招聘計劃裁減公告于7月10日在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站進行公布,取消崗位考生報名費將在報名結(jié)束、清賬完畢后,從原繳費渠道退還到應(yīng)聘人員本人報名繳費銀行卡內(nèi)。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。因應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準,應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi),在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站招考招聘欄目公布。成績公布后三天內(nèi)我單位接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》。根據(jù)崗位需求和工作實際,云南省人力資源和社會保障廳本次公開招聘,筆試采用綜合管理類(A類)試卷,進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

(二)資格復(fù)審

面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員,由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補;如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員,則相應(yīng)從高到低順序依次遞補。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員必須提供以下材料(驗原件交復(fù)印件一式兩份):

1.本人身份證復(fù)印件;

2.中學階段以后的完整學歷學位學歷、學位及教育部認證報告;

(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學習成績單復(fù)印件;

(2)留學回國人員提交國外學位證書、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復(fù)印件。

3.崗位要求的職業(yè)資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的,報考人員應(yīng)提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件;

5.要求中共黨員(不含預(yù)備)的應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

資格復(fù)審和面試的形式、時間、地點和相關(guān)要求待筆試成績公布后在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進入面試人員與計劃招聘數(shù)達不到比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(四)綜合成績計算

綜合成績總分為100,其中筆試成績、面試成績各占50%。

免筆試人員的面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

綜合成績將在面試工作結(jié)束3個工作日后在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢,按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。如排名在前的人員主動放棄,則在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

由云南省人力資源和社會保障廳組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(六)考察

經(jīng)體檢合格人員由云南省人力資源和社會保障廳進行考察,考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,并同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄??疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

(七)聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員,報我省事業(yè)單位綜合管理部門批準后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。公開招聘的工作人員實行試用期制度(試用期一年),試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)對違反招考紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作受省紀委省監(jiān)委派駐云南省人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,報考人員將被視為違反誠信原則,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

(六)在此再次提醒:招聘單位和考試機構(gòu)對報名考試階段的一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責任。

九、未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-63635238,接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;

(二)監(jiān)督電話:0871-63635285;

(三)技術(shù)咨詢電話:0871-63630349;

(四)門戶網(wǎng)站:http://hrss.yn.gov.cn

附件1:云南省社會保障卡制作發(fā)行中心2020年公開招聘計劃表.xls

附件2:云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心2020年公開招聘計劃表.xls

附件3:云南省職業(yè)年金運營管理中心2020年公開招聘計劃表.xls

公開招聘報名及準考證打印入口

(6月28日開放)

云南省人力資源和社會保障廳2020年公開招聘計劃表
序號 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 學位 年齡 專業(yè) 其他招聘條件 備注
1 云南省社會保障卡制作發(fā)行中心 15399001003001001 財務(wù) 1 普通招生計劃本科及以上學歷 學士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 財務(wù)電算化;財務(wù)管理;財務(wù)會計;財務(wù)會計電算化;電算化會計;會計;會計電算化 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗  
2 云南省社會保障卡制作發(fā)行中心 15399001003001002 系統(tǒng)管理 1 普通招生計劃本科及以上學歷 學士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 計算機辦公應(yīng)用;計算機技術(shù);計算機數(shù)據(jù)庫;計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù);計算機網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化;計算機系統(tǒng)維護;計算機應(yīng)用與管理;計算機應(yīng)用與維護技術(shù);數(shù)據(jù)庫;數(shù)據(jù)庫管理;數(shù)據(jù)庫技術(shù);數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及信息管理 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗  

 

云南省人力資源和社會保障廳2020年公開招聘計劃表
序號 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 學位 年齡 專業(yè) 其他招聘條件 備注
1 云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心 15399001003002001 新聞宣傳 1 普通招生計劃本科及以上學歷 學士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 新聞學;新聞學與大眾傳播;新聞與文秘;信息傳播與策劃;漢語言文學 1.男性
2.中共黨員(含預(yù)備黨員);
3.2年及以上工作經(jīng)驗;
 
2 云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心 15399001003002002 新聞宣傳 1 普通招生計劃本科及以上學歷 學士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 新聞學;新聞學與大眾傳播;新聞與文秘;信息傳播與策劃;漢語言文學 1.女性
2.中共黨員(含預(yù)備黨員);
3.2年及以上工作經(jīng)驗;
 

 

云南省人力資源和社會保障廳2020年公開招聘計劃表
序號 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 學位 年齡 專 業(yè) 其他招聘條件 備 注
1 云南省職業(yè)年金運營管理中心 15399001003003001 投資運營管理 2 普通招生計劃碩士研究生及以上學歷 碩士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 金融學類;經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易管理類    
2 云南省職業(yè)年金運營管理中心 15399001003003002 綜合事務(wù) 1 普通招生計劃本科及以上學歷 學士及以上學位 35歲及以下(博士及中級職稱可放寬至40歲,高級職稱可放寬至45歲) 法學類    

來源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39552&ClassID=602

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