2.資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審定符合條件人員名單后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試，先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試主要測(cè)試政策理論水平和文稿寫(xiě)作能力，滿分100分；

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)人選1:3比例確定參加面試入闈人選，末位同分一并入闈。如果參加面試人員與遴選人數(shù)比列低于1:3，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，酌情減少遴選計(jì)劃；

面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）組織考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定差額考察人選。抽調(diào)部機(jī)關(guān)干部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面了解，考察時(shí)要認(rèn)真審核干部檔案，組織考察對(duì)象填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未如實(shí)填報(bào)者不列入試用人選。

（四）體檢

根據(jù)考試和考察情況等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有體檢不合格，根據(jù)考試、考察情況綜合確定遞補(bǔ)人選。

（五）試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.確定試用人選。根據(jù)體檢情況提出擬試用人選，提請(qǐng)部務(wù)會(huì)審定。擬試用人選試用期3個(gè)月，試用期滿后由各用人科室負(fù)責(zé)組織考核并提出初步意見(jiàn)；

2.調(diào)入。根據(jù)試用人選試用期表現(xiàn)，人崗相適度和考核情況，研究提出擬調(diào)人員名單，提請(qǐng)部務(wù)會(huì)審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期考核不合格的，回原單位工作。被確定考察人選后，所在單位提拔使用的，不予調(diào)入。

四、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)遴選工作的具體實(shí)施；

2.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入闈人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通；

3.為便于公開(kāi)遴選工作順利開(kāi)展，體現(xiàn)遴選工作嚴(yán)肅性、公開(kāi)性、規(guī)范性，公布咨詢電話和監(jiān)督電話如下：

咨詢電話：0701-6441282

監(jiān)督電話：0701-6446291

中共鷹潭市委組織部

2020年6月15日

相關(guān)附件: 2020年度中共鷹潭市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx

 信息來(lái)源：http://www.ytdj.gov.cn/djyw/tzgg/202006/t20200615_576376.html