2020年淄博市市屬教育類事業(yè)單位招聘教師公告
來源:淄博市教育局網(wǎng)站 閱讀:898 次 日期:2020-06-17 15:05:08
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2020年淄博市市屬教育類事業(yè)單位公開招聘教師公告

根據(jù)市屬教育類事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年市屬教育類事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及組織形式

本公告招聘崗位為幼兒園教師類崗位、藝術(shù)類教師崗位??荚嚥扇∠裙P試后面試的方式進(jìn)行,還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

招聘報名、筆試由市教育局協(xié)調(diào)組織。資格審查、面試、考察、體檢、公示工作由招聘單位及其主管部門組織實施。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)年齡一般在40周歲以下(1979年6月26日及以后出生);招聘崗位有特殊要求的除外。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷條件。

(五)符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。

(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年6月26日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2020年6月26日。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位主管部門認(rèn)定。

應(yīng)聘人員須具有招聘崗位要求的教師資格證書。根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號),凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求,詳見《2020年淄博市市屬教育類事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

四、各類崗位的招聘程序

本次招聘,招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。招聘各環(huán)節(jié)的信息在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

五、報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址:http://60.210.113.57:16006/

報名時間:2020年6月26日09:00-6月28日16:00。

審核時間:2020年6月26日09:00-6月29日10:30。

繳費(fèi)時間:2020年6月26日09:00-6月29日16:00。

1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn))登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2),每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即6月29日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位及其主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)要求如下:

應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員除外)應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2020年6月29日下午14:00-15:00到報考的招聘單位辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過后),于2020年7月8日起登陸報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

4.取消核減計劃:報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報,做退費(fèi)處理。

六、考試與資格審查

(一)筆試

筆試科目為兩科。

科目1:學(xué)科專業(yè)知識; 科目2:教育基礎(chǔ)知識

筆試時間:2020年7月11日(星期六)9:00-12:00。

具體安排:學(xué)科專業(yè)知識9:00-11:00,教育基礎(chǔ)知識11:00—12:00

考試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試期間疫情防控注意事項詳見附件5。

教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后,按照學(xué)科專業(yè)知識成績占70%、教育基礎(chǔ)知識成績占30%的比例計算筆試總成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準(zhǔn))1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查工作由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以各招聘單位資格審查公告為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)面試

面試由招聘單位及其主管部門組織。根據(jù)崗位特點,面試采用講課(說課)、答辯、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。具體面試方式及內(nèi)容由招聘單位及其主管部門確定,以招聘單位公告的面試通知為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時間見各招聘單位面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例,計算考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。

如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?,加試確定。

七、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢由招聘單位及其主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報市公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,按規(guī)定解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,招聘崗位有最低服務(wù)年限的,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。其余在本學(xué)期(或本學(xué)年度)內(nèi),不允許辭聘。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

九、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2020年淄博市市屬教育類事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表

2.應(yīng)聘須知

3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

4.同意應(yīng)聘證明(式樣)

5.筆試期間疫情防控注意事項

附件1:2020年淄博市市屬教育類事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xls
附件2:應(yīng)聘須知.doc
附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣).doc
附件4:同意應(yīng)聘證明(式樣).doc
附件5:筆試期間疫情防控注意事項.docx

淄博市教育局

2020年6月15日

信息來源:http://edu.zibo.gov.cn/art/2020/6/15/art_3540_1954599.html

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