南充市檔案館關(guān)于2020年公開(kāi)遴選工作人員公告

一、遴選職位

綜合管理崗位：1名。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

面向我市縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.年齡35周歲以下。

4.具有3年及以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員年度考核近2年為稱(chēng)職及以上。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2020年6月9日）

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過(guò)的遴選方案，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布遴選公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員于2020年6月9日至6月15日上午9:00—11:30,下午15:00—18:30（節(jié)假日除外）在市委機(jī)關(guān)大院3號(hào)樓204辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審核合格人員由南充市檔案館負(fù)責(zé)通知，接到通知的報(bào)名者憑本人身份證于筆試前一天到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

（1）《南充市檔案館2020年公開(kāi)遴選工作人員考試報(bào)名表》（A4紙打印，一式兩份，經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上組織或人社部門(mén)審核同意并蓋章）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）登記表復(fù)印件1份（需加蓋所在單位或主管部門(mén)公章）；

（5）由報(bào)名人員所在單位或主管部門(mén)出具近兩年年度考核復(fù)印件并加蓋公章；

（6）近期同底2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張；

（7）其他資料：獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件1份。

（三）考試?？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。

1. 筆試。開(kāi)考比例不低于3：1（報(bào)名資格審核合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)之比），若未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該職位遴選計(jì)劃。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。

2. 面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員，最后1名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

（四）考察、體檢。根據(jù)考試情況，確定面試成績(jī)第一名為考察對(duì)象（若面試成績(jī)存在并列第一名情況，確定筆試成績(jī)得分高的為考察對(duì)象）。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）調(diào)入。根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：0817-2222950。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

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南充市檔案館

2020年6月9日

信息來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5362.html