2020年如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心選調工作人員公告
來源:如皋市人社局網(wǎng)站 閱讀:1387 次 日期:2020-06-01 14:53:54
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如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調工作人員公告

根據(jù)中共如皋市委機構編制委員會《關于設立市鎮(zhèn)兩級區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心的通知》(皋編〔2020〕6號)精神,在如皋市公共治理服務中心基礎上組建如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心,由市政府辦所屬事業(yè)單位調整為市委、市政府直屬事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局核準,如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心面向全市公開選調工作人員5名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調崗位、范圍和條件

(一)選調崗位及人數(shù)

崗位代碼 崗位 崗位級別 學歷 人數(shù) 其他資格條件
名稱
1 綜合管理 管理十級 本科及以上學歷 2 專業(yè)不限,年齡在35周歲以下(1985年6月之后出生),具備較強的文字寫作能力、組織協(xié)調能力和語言表達溝通能力,基層工作滿3年及以上或市級部門工作滿2年及以上工作經(jīng)歷。
2 大數(shù)據(jù)管理 管理十級 本科及以上學歷 3 專業(yè)為計算機(大類)類,年齡在40周歲以下(1980年6月之后出生),具有計算機高級工程師資格可放寬到45周歲以下(1975年6月之后出生),能接受輪班輪休工作模式(需要值夜班),具備基層工作滿3年及以上或市級部門工作滿2年及以上工作經(jīng)歷。

(二)選調條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;

2.我市在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員;

3.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

4.具備擬選調崗位所需的相應資格條件;選調崗位條件中工作經(jīng)歷,是指截止2020年6月底前的累計工作經(jīng)歷(按月計算);

5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員,不得報名應聘。

三、實施選調程序和方法

(一)報名與資格審查

(1) 報名時間:2020年6月1日至6月3日,上午9:00~11:30,下午14:00~17:00;

(2)報名地點:如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心,市綜治中心五樓A513室,聯(lián)系電話0513-87280522。

(3)報名方式:本次選調采用現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。報名結束后,本次選調報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2∶1方可開考,達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站信息公開欄人社局鏈接頁面公示(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)

(4)需提交的相關材料:①《2020年如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調工作人員報名表》1份(見附件); ②本人近期免冠1寸彩色照片1張; ③本人有效期內的身份證原件和復印件一份; ④學歷證書、職稱證書原件和復印件一份; ⑤所在單位、主管部門蓋章同意報考的書面證明原件一份;⑥近三年年度考核登記表掃描件;⑦工作成果及發(fā)布文章原件和復印件一份;⑧其他相關證書原件和復印件一份。(其中①-⑥為必須提交材料,⑦-⑧為非必須提交材料)

(5)資格審查:由選調單位會同相關部門對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員聽通知領取準考證。

(6)注意事項:考生須如實填寫《報名表》,對自己報名信息的真實性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格。

(7)按目前疫情防控有關要求,考生考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(二)考試方法??荚囉晒P試、面試和適崗評價組成。

1.筆試:筆試為閉卷考試。主要測試選調人員的公共基礎知識與綜合文字能力(各占50%)。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試以百分制計算。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按實際情況劃定合格分數(shù)線。

筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站信息公開欄人社局鏈接頁面公告。

2.面試:面試形式為結構化面試。主要測試選調人員的邏輯思維、語言表達及協(xié)調應變能力等。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績總分,按選調計劃人數(shù)的2倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一并進入)。不足2倍的,按實確定。

面試成績以百分制計算, 60分為合格分數(shù)線。面試成績在面試結束后當場通知考生。

3.適崗評價:適崗評價主要考察應聘者的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等,對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。滿分100分,保留兩位小數(shù)。

總成績以百分制計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×40% +適崗評價×20%(小數(shù)點后保留二位)。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

考試總成績、體檢人員名單及體檢時間、地點在如皋市人民政府網(wǎng)站信息公開欄人社局鏈接頁面公告。體檢費用按實收取。

(三)體檢。根據(jù)考試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前。如仍相同的,以適崗評價成績高者在前)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,若有體檢不合格者,則按考試成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績由高分到低分依次遞補。

(五)公示。根據(jù)考察情況確定擬選調人選。擬選調人選在如皋市人民政府網(wǎng)站信息公開欄人社局鏈接頁面公示(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html),時間5個工作日。

(六)錄用。公示結果無異議的,按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

四、組織領導

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試由市人社局會同市市域治理現(xiàn)代化指揮中心組織,市紀委監(jiān)委監(jiān)察組全程監(jiān)督。選調工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

五、其它

本公告由如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心商如皋市人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話:如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心 0513-87280522。

舉報電話:如皋市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組 15062771596。

附件:2020年如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調工作人員報名表

如皋市人力資源和社會保障局

如皋市市域治理現(xiàn)代化指揮中心

2020年5月27日

2020年如皋市部分事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.docx

信息來源:http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/content/a168d11c-4b7c-41b1-bd9f-6d2423df7c88.html

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