2020年武岡市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)78名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過武岡市政府網(wǎng)（http://www.wugang.gov.cn）查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

（二）不能報(bào)考人員：

1、邵陽市范圍內(nèi)(簡稱市內(nèi))在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、違反計(jì)劃生育政策的人員；

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

8、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

9、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

10、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。疫情期間，報(bào)考考生必須遵從防疫考務(wù)要求。

(一)報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審：6月9日至6月12日（上午8：00－12：00，下午2：30－5：30）?？忌仨氃?月12日下午5:30前填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2）及相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到市人社局郵箱（wgssgg@yeah.net）。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

2、資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2），并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件（一式三份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

3、相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、微型課、專業(yè)知識(shí)提問等方式進(jìn)行，總分100分，具體方式見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》（附件1）。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

(三)體檢和考察

1、根據(jù)成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

2、體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3、體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在武岡市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、相關(guān)待遇

(一)本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇;

(二)本次引進(jìn)人員享受《武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃》（武辦發(fā)[2020]2號(hào)）規(guī)定的激勵(lì)措施。

(三)引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

(三)社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。

(四)本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

1、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-4221097

2、考試咨詢電話：

各引進(jìn)單位：見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)

中共武岡市委組織部人才辦：0739－4221193

武岡市人社局事管股：0739－8975617

本公告由武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。

附件：

2、《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。

中共武岡市委組織部

武岡市人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月29日

下載信息：

附件1：武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表

附件2：武岡市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表

來源：http://www.wugang.gov.cn/wugang/ryzp/202005/b2786d85762f4d68a5c3fe339599297b.shtml?from=singlemessage&isappinstalled=0