黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位
2020年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下。
一、招聘單位基本情況
省城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心:公益一類(lèi),按正處級(jí)事業(yè)單位管理,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要從事城鄉(xiāng)建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源庫(kù)建設(shè)、管理、共享和開(kāi)發(fā)應(yīng)用;住建系統(tǒng)信息化建設(shè)組織協(xié)調(diào);城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)情況的監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析。
省寒地建筑科學(xué)研究院:公益二類(lèi),按正處級(jí)事業(yè)單位管理,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要從事寒地冬期施工、凍土科學(xué)等建筑領(lǐng)域科學(xué)理論研究;寒區(qū)建筑工程系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究與編制;開(kāi)展建筑新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化;為建筑工程提供技術(shù)鑒定、檢測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等方面咨詢(xún)服務(wù);建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)化研究、推廣及相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún)服務(wù)。
二、招聘崗位
1.省城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10名, 綜合管理崗位2名。
2. 省寒地建筑科學(xué)研究院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10名。
三、招聘條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲, 具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)不超過(guò)40周歲;
5應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)歷,統(tǒng)招碩士研究生以上不限制工作經(jīng)歷;
6. 關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2020年5月31日(含當(dāng)日);
7. 具備《2020年省住建廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)中規(guī)定的其它條件。招考崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求,參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置;
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整,聘任后,應(yīng)在本單位工作滿(mǎn)5年方可提出調(diào)轉(zhuǎn)。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員。
4.公務(wù)員和參公管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年。
5.被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
6.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:5月27日9:00至6月3日17:00分
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái):龍江先鋒網(wǎng)(http://www.ljxfw.gov.cn)
3.所有招聘崗位統(tǒng)一時(shí)間筆試,每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位的,取消該應(yīng)聘人員報(bào)考所有崗位的資格。應(yīng)聘人員須時(shí)刻關(guān)注龍江先鋒網(wǎng)發(fā)布的公告信息,且保持手機(jī)暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),所提供材料和信息不實(shí)者,一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求享受加分政策的人員,報(bào)名時(shí)須填寫(xiě),否則不予加分。
(二)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,本人需到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注龍江先鋒網(wǎng)站通知。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員需提供以下材料進(jìn)行資格審查:
(1)《事業(yè)單位招聘報(bào)名表》1份(附件2);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。?
(4)享受政策性加分的考生還需提供相關(guān)證明材料;
(5)相關(guān)資歷條件的佐證材料;
同一崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)名低于3:1的,取消或縮減崗位計(jì)劃。
考生資格審查合格后,關(guān)注龍江先鋒網(wǎng)站,查詢(xún)考試時(shí)間同時(shí)打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式,成績(jī)以百分制計(jì)算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,綜合管理崗位筆試內(nèi)容以文字綜合能力為主。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試資格人選,面試人員名單在相應(yīng)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。以百分制計(jì)算,面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。面試結(jié)束后,對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行匯總??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
依據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),從高到低排序,按照應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)確定排名先后。如末位考生筆試、面試成績(jī)均相同,則一并進(jìn)入體檢和考察程序,通過(guò)考察最終確定擬聘人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者,復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察時(shí),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)考察人崗相適、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,人崗匹配度不高、工作實(shí)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度差的不予錄用。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或弄虛作假等情況,將隨時(shí)取消其聘用資格。
體檢、考核不合格或入選人員放棄資格的,需補(bǔ)充人選時(shí),依據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察等情況,經(jīng)廳黨組會(huì)議研究后確定擬聘用人選,在黑龍江省住建廳官網(wǎng)和龍江先鋒網(wǎng)公示7天(不少于5個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,上報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年,其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用的人員為事業(yè)編制。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用,享受?chē)?guó)家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
五、監(jiān)督
由省紀(jì)委監(jiān)委駐省住建廳紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):(0451)53610083
本公告由黑龍江省住建廳干部教育處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà): (0451)53622784
附件:1.2020年省住建廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表
黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2020年5月25日
來(lái)源:https://www.ljxfw.gov.cn/organizationGardenDetails.html?htmlPage=generalListPage&pid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&sid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&infoId=60EEF05EA26566FB8526BD3C62D3C9E8