通州灣示范區(qū)公開招聘專業(yè)化招商人員簡章

國家戰(zhàn)略新高地，通江通海通州灣。隨著“一帶一路”深入推進，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，通州灣示范區(qū)正在以“大通州灣”思維全力推進新出?？诮ㄔO(shè)，加快建設(shè)南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。為進一步優(yōu)化招商隊伍結(jié)構(gòu)，提升招商專業(yè)化水平，通州灣示范區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)化招商人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與報名條件

（一）招聘崗位：通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員

（二）報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法。

2.年齡一般在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲（1980年5月1日以后出生）；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具備廣泛的人脈關(guān)系，具有良好的溝通洽談、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

5.知識面寬，性格開朗，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心和責任心強，熱愛招商工作，能吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，能接受駐外招商。

6.具有下列條件者可優(yōu)先考慮：一流高校或一流學(xué)科或國外相同等次高校本科畢業(yè)；精通一門外語（英語、日語、韓語）；熟悉電子信息、現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)，在相關(guān)行業(yè)具有豐富的人脈關(guān)系；有外企、央企、大型國企和百強民企中層崗位、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗。

7.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：①身心存在健康問題；②涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；③受處分期間或者未滿影響期限的；④有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名方式、時間、地點及程序

（一）報名方式：凡符合招考職位條件、有意向報考者，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件形式將報名材料發(fā)送至報名郵箱：2722236241@qq.com，郵箱主題請注明“通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員應(yīng)聘——姓名”。

（二）報名時間：

自招聘簡章發(fā)布之日起開始接受報名至2020年6月10日17：30截止（逾期不可補報），聯(lián)系咨詢電話：0513-81680226。

（三）報名程序

1.報名。應(yīng)聘人員須須登錄通州灣示范區(qū)網(wǎng)站（http://tzw.nantong.gov.cn）查看招聘簡章，下載填寫并將《通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員公開招聘報名登記表》（見附件）、本人近期同底免冠一寸照片及相關(guān)佐證材料原件的電子版打包發(fā)送至報名指定郵箱。

2.資格審查。通州灣示范區(qū)組織人事局會同招商局依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

3.本次招聘不收取任何費用。

三、適崗評價與面試

采取適崗評價和面試結(jié)合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

1、適崗評價。對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行綜合能力素質(zhì)分析評價，擇優(yōu)確定進入面試人員名單。

2、面試。進入面試人員名單及面試時間、地點在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進行公示。面試60分為合格分數(shù)線。

3、總成績。按照適崗評價30%、面試成績70%合計總成績。

4、崗位確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、綜合素質(zhì)能力水平及本人意愿，視情調(diào)整崗位。

四、體檢和考察

1、在面試合格者中，按照總成績從高分到低分排序，確定參加體檢的人選（總成績相同的取面試得分高者）。體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢名單通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進行公示。

2、因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的取面試得分高者）。

3、體檢合格人員進入考察。出現(xiàn)考察對象不合格時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的取面試得分高者）。

本次招聘其他階段（除體檢和考察外）均不遞補。

五、公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站（http://tzw.nantong.gov.cn）公示，時間不少于7個工作日。

2.對公示無異議的擬聘用人員，與示范區(qū)人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，分配至招商部門工作?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。新聘人員試用期3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。

六、人員待遇

專業(yè)化招商員采取“基礎(chǔ)工資+職位津貼+年度招商引資項目提成”模式確定薪酬待遇：

1、基礎(chǔ)工資。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷，起薪一般為7000—10000元/月。

2、職位津貼。按職位發(fā)放津貼，一般在1000—6000元/月，建立市場化調(diào)整機制。

3、績效獎勵。年終按招商業(yè)績考核發(fā)放，獎金額度上不封頂；引進重特大項目的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予重獎并優(yōu)先向上晉升一個層級。

4、五險一金。社會保險、住房公積金等按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

通州灣示范區(qū)公開招聘專業(yè)化招商人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督舉報：通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計室

電    話：0513-81680046。

八、本簡章由通州灣示范區(qū)組織人事局負責解釋

通州灣示范區(qū)組織人事局

2020年5月23日

5.23通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員招聘報名登記表.do

信息來源：http://tzw.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/8e2c5d2e-5a6e-4a2c-8167-8f4c68486522.html