崇州市人民法院關(guān)于招聘審判輔助人員的公告

為保證審判工作正常有序開展，我院決定面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置及名額

審判輔助人員共25名，其中法官助理崗位9名，書記員崗位8名，性別不限。司法輔助警察8名（男4名、女4名）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格；

4.身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分，未曾被開除公職或被辭退。

（二）法官助理

1.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（有3年以上法院工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲以下，同時(shí)需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費(fèi)清單）；

3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力；

4.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

（三）書記員

1.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（有3年以上法院工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲以下，同時(shí)需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費(fèi)清單）；

3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平；

4.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

（四）司法輔助警察

1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，軍隊(duì)、武警部隊(duì)復(fù)退軍人或公安、司法、體育院校畢業(yè)生優(yōu)先；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下；

3.身體素質(zhì)較好，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，體檢達(dá)到公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)，且體能測(cè)試參照司法警察合格標(biāo)準(zhǔn)；

4.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。三、用工形式及薪資待遇

（一）錄用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作。

（二）合同首次簽訂年限為4年，試用期為3個(gè)月，試用期工資為2000元/月。轉(zhuǎn)正后法官助理薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金1500元/月/人；書記員薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金500元/月/人；司法輔助警察薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金500元/月/人。

（三）按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，另按每人每年100元購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員報(bào)名表》發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2020年5月19日至2020年5月25日。

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）招聘程序

1.資格審查。按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

j《面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員報(bào)名表》。

k應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、工作證明材料原件及復(fù)印件。

l教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。

2.資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。 

五、考試方式

（一）體能測(cè)試

報(bào)考司法輔助警察崗位的人員須首先參加體能測(cè)試，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.體能測(cè)試內(nèi)容：

男子：1000米跑：4分25秒以內(nèi)；縱跳摸高：265cm以上；10米×4往返跑：13秒1以內(nèi)。

女子：800米跑：4分20秒以內(nèi)；縱跳摸高：230cm以上；10米×4往返跑：14秒1以內(nèi)。

3.體能測(cè)試注意事項(xiàng)：考生憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按具體通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到體能測(cè)試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分?？荚噧?nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識(shí)。

3.筆試注意事項(xiàng)：考生憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按具體通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到筆試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。

六、體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢?？荚嚳偝煽?jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在崇州人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司張貼公示名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

七、聘用與報(bào)到

體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)崇州市人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

最終解釋權(quán)歸崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話： 028-82313927  崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

028-68892635  崇州市人民法院

附件：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員報(bào)名表

信息來源：http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17656