南通市人才事務(wù)所有限公司招聘（代招）公告——南通仲裁委員會秘書處

南通市人才事務(wù)所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托，秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘會計(jì)1名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求：

二、報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

2、年齡要求：35周歲以上、55周歲以下（1985年5月至1965年5月期間出生）；

3、具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)：

1、采用現(xiàn)場報(bào)名的方式；

2、報(bào)名時(shí)間：2020年05月18日至2020年05月22日（上午9:00-11:00、下午14:00-17:00）

3、報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才事務(wù)所有限公司（南通市青年西路109號4號樓底樓）。

4、報(bào)名咨詢電話：0513-83548809、83548806

四、報(bào)名步驟與要求：

1、登陸南通市人才公共服務(wù)平臺（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）下載并填寫《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件）

2、報(bào)名期限內(nèi)將書面報(bào)名材料送至南通市人才事務(wù)所有限公司進(jìn)行資格審查。書面報(bào)名材料包括：

（1）《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月）；

（3）有效期內(nèi)的本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）學(xué)歷證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；

（6）反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退），崗位所需的其他相關(guān)材料等原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書（須應(yīng)聘者手工書寫）和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

3、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、綜合測試

采取適崗評價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.適崗評價(jià)。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評價(jià)。在應(yīng)聘者中，根據(jù)適崗評價(jià)成績，按不超過實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。進(jìn)入面試人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

2.面試。面試設(shè)定分值100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生，面試得分按60%的比例計(jì)入總成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.總成績=適崗評價(jià)成績×40%+面試成績×60%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

五、體檢、錄用與遞補(bǔ)

1、體檢

根據(jù)總成績的排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并在南通市人才公共服務(wù)平臺、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

2、錄用

對體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示進(jìn)行公示。對公示無異議的，按照南通仲裁委員會及法律相關(guān)規(guī)定，與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續(xù)。

擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3、遞補(bǔ)

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)：

（1）自動放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、人員性質(zhì)、薪資待遇
1、通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同；
2、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、聘用后參照事業(yè)單位待遇，經(jīng)考核合格后基本同工同酬。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通仲裁委員會紀(jì)檢部門和社會的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-59003120

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不收報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。

2、報(bào)名人員對《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用工單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

九、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在南通市人才公共服務(wù)平臺（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）及南通市人才事務(wù)所微信公眾號公布，請考生注意查詢，不再另行通知。

南通市人才事務(wù)所有限公司

2020年05月13日

附件：附件.南通市人才事務(wù)所有限公司報(bào)名登記表 信息來源：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/content.aspx?id=387161039285