連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員公告

為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步加強開發(fā)區(qū)基層隊伍建設，引導本地優(yōu)秀青年服務家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘17名行政村工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘對象及崗位

招聘對象：連云港開發(fā)區(qū)籍35周歲以下人員，限報考本人戶籍所在街道崗位。

招聘崗位：詳見《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）遵守國家法律、法規(guī)和工作規(guī)章制度，品行端正；

（三）熱愛公共服務事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

（四）能夠認真履行聘用單位工作職責；

（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

（六）具有全日制普通高校大專及以上學歷（退伍軍人學歷要求可放寬至非全日制普通高校大專及以上學歷）；

（七）具有連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)常住戶籍人員（考生戶籍以本公告發(fā)布之日前一天的戶籍為準）；

（八）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：尚未解除紀律處分的；正在接受紀律審查人員；曾經(jīng)接受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；近5年內有社會治安等不良記錄的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名事項

報名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)組織宣傳部負責。

（一）報名時間

2020年5月14日—5月22日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，工作日內）；

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（新海連大廈東輔樓二樓人社服務大廳）；

報名咨詢：潘先生；聯(lián)系電話：0518-85882170；

崗位信息及政策咨詢：楊先生；聯(lián)系電話：0518-85882176；

（三）報名材料

應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報名表》1份（附件2）。

2.近期免冠2寸彩色照片1張。

3.在有效期內的第二代居民身份證及戶口簿（無戶口簿的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明）。

4.各層次的學歷、學位證書，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

5.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。

第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

（四）資格審核

對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

（五）報名注意事項

1.《報名表》請從連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站人社工作欄目（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，隨即取消相應環(huán)節(jié)的應聘資格。

3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

（六）開考比例

所有崗位開考比例均為1:3，對未達到開考比例的崗位，根據(jù)招聘工作需要，原則上核減招聘崗位直至取消開考。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試。通過資格審核的人員參加筆試，采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格線50分，主要測試應聘人員公共基礎知識和工作綜合能力等，本次考試不指定復習用書，筆試時間、地點另行通知。原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。

2.面試。主要對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質及綜合能力等方面進行考察，滿分100分，合格線50分。面試時間和地點另行通知。

3.總成績計算及公布：按照筆試40%、面試60%的權重計算總成績，總成績在面試后7個工作日內可在開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)查詢（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

五、體檢和考察

1.體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。

2.考察：對體檢合格人員進行考察?？疾鞈敽细?，不合格的按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。

六、公示

根據(jù)總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期為5日。

七、聘用管理

對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，與所在街道人力資源公司簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格，解除勞動關系。

聘用人員月基礎工資不低于2800元/月，年收入不低于5萬元，按規(guī)定參加社會保險，全部費用由所在村支出。如遇村干部報酬政策調整，待遇就高不就低。

八、紀律監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次公開招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。

九、其他事項

（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

（二）招聘單位將在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站人社工作欄目發(fā)布相關招聘安排，請注意及時關注網(wǎng)上公告，同時保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

（四）本公告由連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表

2.連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報名表

連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2020年5月14日

附件1：連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表.xlsx

附件2：連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報名表.doc

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/lygjjjskfq/rsgz/content/0cf6768a-94b8-43ce-973b-3a0a88413764.html