吉安市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，吉安市委辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位市委總值班室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

（一）選調(diào)崗位：文秘崗。

（二）人數(shù)：4人。

二、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍

1.吉安市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗工作滿2年的公務(wù)員；

2.吉安市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員；

3.吉安市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員；

4.吉安市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位），以及全額撥款事業(yè)單位工作人員，本人為吉安籍或配偶在吉安工作1年以上，符合條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，符合選調(diào)崗位所需資格條件；

2.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.2018年5月1日之前參加工作，年齡30周歲以下（1990年5月1日后出生），近兩年（2018、2019年）年度考核等次為稱職（合格）以上；

4.具備從事崗位工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作節(jié)奏。

（三）有以下情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)還在處分期或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）。對(duì)轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期；

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年5月15日—5月22日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。報(bào)考人員可登錄吉安市政府網(wǎng)（http://www.jian.gov.cn）和吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn）或吉安黨建網(wǎng)（http://www.jadj.com.cn/），下載《吉安市委辦公室（市委總值班室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，填寫相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，按干部管理權(quán)限，報(bào)同級(jí)組織、人社部門審核同意后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到吉安市委辦公室機(jī)關(guān)黨委（市行政中心A座1203室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)上交如下材料：

（1）《吉安市委辦公室（市委總值班室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份；

（2）報(bào)名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證原件及各1份復(fù)印件；

（4）公務(wù)員（參公）需提供公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員需提供事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件。

（二）資格審查

資格審查由吉安市委辦公室負(fù)責(zé)。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》以及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:5以上比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到上述比例相應(yīng)調(diào)減選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。

（三）考試

考試工作由市委辦公室組織實(shí)施?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分。筆試和面試按6:4的比例合成考試成績(jī)。

1.筆試

（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證（二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

（1）入闈面試人員的確定。按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單由市委辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）面試前，考生書面提出放棄產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。

（四）考察、體檢和公示

1.考察。根據(jù)合成后的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)差額確定考察人選并告知當(dāng)事人?？疾毂壤秊?:2。如遇末位同分情況，一并入闈考察。考察主要對(duì)選調(diào)人員德、能、勤、績(jī)、廉，以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格。

2.確定人選。市委辦公室綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選。

3.體檢。按照擬任人選1:1等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.公示。市委辦公室將考察、體檢合格人員名單在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障局、吉安黨建網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.遞補(bǔ)?？疾?、體檢和公示階段，考生放棄選調(diào)或考察、體檢和公示不合格的，由市委辦公室決定是否遞補(bǔ)人選。

（五）辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）工作崗位及待遇。選調(diào)的人員日常工作由吉安市委辦公室統(tǒng)一管理，參照吉安市委辦公室同等人員福利待遇。

（二）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

（三）本次選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：0796-8231628，監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8222665。

附件：附 件 吉安市委辦公室（市委總值班室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.pdf?

中共吉安市委辦公室

2020年5月12日

信息來(lái)源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-12624.html