東莞市企事業(yè)單位2020年第一期公開招聘博士公告

為推動建設(shè)一支有戰(zhàn)略思維、世界眼光、專業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)干部隊伍，我市事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)今年第一期計劃面向社會招聘28名博士人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘事業(yè)單位管理崗位6人、專業(yè)技術(shù)崗位13人，市屬國有企業(yè)崗位9人。

具體崗位情況和要求見附件1。

二、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員和東莞市市屬國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。 到事業(yè)單位任職的，符合相關(guān)資格條件的，聘任事業(yè)單位七級、八級管理崗位，或十級及以上專業(yè)技術(shù)崗位；到市屬國企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位（或相當(dāng)崗位，含管理崗位和技術(shù)崗位）。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補(bǔ)助，其中包括20萬元安家補(bǔ)助（稅前），以及8萬元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?博士研究生任職試用期1年（國企崗位博士研究生任職試用期半年），最低服務(wù)年限5年。試用期滿后，享受相關(guān)補(bǔ)助和津貼。對已領(lǐng)取我市安家補(bǔ)助或特色人才購房補(bǔ)貼的，不再重復(fù)享受；對已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補(bǔ)貼的，安家補(bǔ)助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開東莞工作的，需返還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。

三、招聘程序

（一）報名

1.基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

（5）符合計劃生育政策規(guī)定。

（6）年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國內(nèi)外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。

2.下列人員不得報考：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（3）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（5）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

3.報名方法

采取網(wǎng)上報名。填寫相關(guān)報名表格（報考事業(yè)單位崗位的填寫附件2，報考國有企業(yè)崗位的填寫附件3），并附上個人簡歷及相關(guān)報名材料。

需提交的其他報名資料：

（1）身份證正反面PDF掃描件；

（2）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件；

（4）工作經(jīng)驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）PDF掃描件；

（5）近期一寸免冠電子照片。

4.報名時間：2020年5月1日0：00-5月25日24：00。

5.網(wǎng)址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

（二）資格初審 資格初審時間：與報名時間同步進(jìn)行。 根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報名人員的專業(yè)特長和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。

（三）面試 1.面試采取專業(yè)水平面試和集中面試形式。專業(yè)水平面試主要根據(jù)崗位需要測試或考察考生的專業(yè)能力，由用人單位在報名結(jié)束后一周內(nèi)自行組織開展。用人單位結(jié)合資格初審和專業(yè)水平的情況，確定進(jìn)入集中面試考生名單，專業(yè)水平測試成績只作為考生進(jìn)入集中面試的依據(jù)，不計算入總成績。 2.集中面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，市屬國有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會同市國資委及相關(guān)國有企業(yè)開展。面試按實際通過審核人數(shù)開考，成績采用百分制，面試成績設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。集中面試的方式、內(nèi)容、時間、地點另行通知。 3.確定體檢人選 考試結(jié)束后，根據(jù)考生集中面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。未招聘到合適人選的招聘單位，可從崗位類型相同、專業(yè)要求相近的其他崗位集中面試成績75分以上但未能入圍體檢的考生中調(diào)劑，經(jīng)與考生本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，可確定為體檢人員。

（四）體檢 組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照執(zhí)行。

（五）政治審查和考察 按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》對體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗證材料。市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員、公示 對體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會保障局及用人企業(yè)在門戶網(wǎng)站等媒體公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。原則上，面試工作結(jié)束后的兩個月內(nèi)完成聘用審批工作。 因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般不跨年度組織。

（七）辦理聘用手續(xù) 擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網(wǎng)站查詢。

（三）擬聘人員于省外取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認(rèn)的，取消擬聘人員資格。

五、其他事項

對來莞面試人員的交通費用,組織方將憑票據(jù)實給予交通費用補(bǔ)貼（省內(nèi)最高500元人民幣，省外最高3000元人民幣，中轉(zhuǎn)站不超過1個，以實際票據(jù)為準(zhǔn)）。

中共東莞市委組織部東莞市人力資源和社會保障局

東莞市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2020年4月30日

附件(點擊下載)： 附件1：東莞市企事業(yè)單位2020年第一期公開招聘博士崗位需求表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：東莞市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表

文章來源：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent