2020年四川農業(yè)大學事業(yè)編制教師招聘公告
來源:四川人事考試基地 閱讀:1259 次 日期:2020-04-30 16:28:16
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四川農業(yè)大學事業(yè)編制教師招聘公告 

具有114年辦學歷史的四川農業(yè)大學(官網https://www.sicau.edu.cn/),是國家“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校,在雅安校區(qū)設有10個學院和1個研究所,在成都校區(qū)設有11個學院、14個研究所(中心)和1個國家重點實驗室(籌),在都江堰校區(qū)設有4個學院。為了適應“雙一流”建設的迫切需要,加快推進人才強校戰(zhàn)略,全面提升人才培養(yǎng)質量和科學研究水平,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師,有關事項公告如下:

一、招聘對象和范圍

(一)政治思想素質好,具有較強的創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神,以及較強的團隊合作意識、學術研究能力和寬闊的學術視野。

(二)年齡35歲及以下(1985年3月以后出生),2020年12月31日前取得研究生學歷和博士學位,并符合本公告相關崗位條件要求的人員(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。

(三)年齡40歲及以下(1980年3月以后出生)、具有研究生學歷和碩士學位的高級專業(yè)技術職務人員(須辦學層次相當于我校及以上的高?;蜓芯克溉危?,并符合本公告相關崗位條件要求,其中具有博士學位的高級專業(yè)技術職務者,同等條件下優(yōu)先。

(四)本科、碩士、博士三個階段中必須有一個階段非我校畢業(yè)(具有一年以上留學經歷者可不作要求)。

(五)國外獲得博士學位、具有相應工作經歷者(含博士后出站人員)、具有留學經歷者(有具體年限規(guī)定的崗位按其規(guī)定),同等條件下優(yōu)先。

二、招聘崗位及具體條件

具體招聘崗位學科專業(yè)及條件要求等信息,請見附件1。近3年發(fā)表SCI收錄論文代表作影響因子≥8且屬于中科院分區(qū)一區(qū),則招聘崗位的雙支計劃層次規(guī)定和留學經歷年限可不作要求。

三、報名方式

請登陸http://113.54.15.85/zhaopin.jsp,按提示進行注冊,選擇符合的崗位如實、準確填寫應聘表(每人限報一個崗位)。

報名時間:2020年4月23日8:00至5月10日18:00。

四、考核面試

(一)資格審查和初評。由學校紀委、教師工作部、人事處及用人單位共同負責,對應聘者申請材料進行資格審查,每個招聘名額擇優(yōu)初評人選原則上不超過5人,報分管校領導確認后進入面試環(huán)節(jié)。

(二)用人單位面試考核。用人單位通過公開試講、學術報告、實踐操作、面試答辯等形式對初評人選進行考核面試,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績。每個招聘名額擇優(yōu)推薦出2人(1名推薦人選和1名后備人選)參加學校面試。

(三)學校面試考核。學校組建面試小組,對用人單位的推薦人選和后備人選進行面試考核,通過人員經學校審定后確定為擬錄人選和有效后備人選。

用人單位及學校面試,擬定在2020年5月下旬進行,具體時間、地點及方式另行通知。

五、有關說明

(一)具體崗位基本條件所要求的學術背景,嚴格按照崗位要求所對應的《學科建設雙支計劃》相應層次(附件2)執(zhí)行,不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件,但可作為學術背景支撐材料。

(二)確因工作需要,經學校研究決定,有效后備人選可增列為擬錄人選或師資博士后,或調配到學校管理與服務崗位。

(三)經公示無異議、體檢和綜合考察合格的擬錄人選,博士入職后特聘為講師一級崗(來校工作滿2年后,特聘為副教授崗位)、具有高級專業(yè)技術職務者享受學校同職級教師待遇,按學校相關政策申請研究生導師資格和學科建設雙支計劃科研經費,晉升專業(yè)技術職務或崗位,提供過渡性住房或按月發(fā)放住房補助。

(四)學校博士后流動站所在學科(作物學、畜牧學、獸醫(yī)學、林學、草學、生物學、農林經濟管理、園藝學)的教學科研崗位擬錄人選,根據(jù)《師資博士后實施細則(試行)》(附件3)相關規(guī)定,由學校研究確定納入事業(yè)編制教師或師資博士后管理。

1. 納入事業(yè)編制教師管理的擬錄人選,入職后待遇同上述第(三)款的規(guī)定。

2. 納入師資博士后管理的擬錄人選,入職后在站期間與學校新入職事業(yè)編制博士同等待遇,出站后考核達到《師資博士后實施細則(試行)》相關規(guī)定者,正式受聘為學校事業(yè)編制教師。

(五)對于教學或科研能力突出、潛質優(yōu)異的擬錄人選(原則上應是國外獲得博士學位或留學經歷3年及以上,且達到《學科建設雙支計劃》第六層次及以上;達到第四層次及以上者,留學經歷可不作硬性要求),由學校一事一議專題研究可作為人才引進,根據(jù)引進層次特聘為教授、副教授相應崗位等級,并提供相應的安家費和科研啟動費。

(六)應聘者應符合公布崗位的資格條件,填報的所有信息必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一律取消報名資格或擬錄、錄用資格。

(七)經學校確定的擬錄人選,報到入職時,學校報銷面試及報到產生的交通費(國內按實際產生費用,國外單程報銷不高于3000元)。

(八)聯(lián)系方式

人事處:趙老師(0835-2882226)、徐老師(028-86293061)

學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2882225、028-86293282。

附件:

1.《事業(yè)編制教師招聘崗位一覽表》

2.《學科建設雙支計劃》各層次條件要求

3.《師資博士后實施細則(試行)》

四川農業(yè)大學人事處

2020年4月23日

信息來源:http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17620

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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