2020年重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事
來源:重慶銀行網(wǎng)站 閱讀:2600 次 日期:2020-04-28 10:19:56
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重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

重慶銀行總行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

(一)私人銀行客戶主管崗

1、主要職責

(1)對私人銀行中心客戶經(jīng)理團隊進行管理,制定整個私人銀行客戶經(jīng)理團隊的管理計劃、工作目標、工作流程;

(2)依照全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定私人銀行客戶經(jīng)理團隊的業(yè)績發(fā)展目標與考核政策,對各類客戶拓展、管理資產(chǎn)、銷售業(yè)績等指標進行分解與綜合管理,確保團隊完成相應(yīng)業(yè)績要求;

(3)負責私人銀行客戶經(jīng)理團隊的日常工作流程管理,包括各類客戶管理、客戶拜訪、產(chǎn)品銷售、客戶回訪、增值服務(wù)等內(nèi)容;

(4)負責私人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷管理工作,依照市場形勢及業(yè)務(wù)發(fā)展要求制定相關(guān)銷售政策,提升全行私銀產(chǎn)品的銷售規(guī)模;

(5)配合管理全行私人銀行客戶增值服務(wù)體系的建設(shè),配合負責營銷和服務(wù)私人銀行超高凈值客戶及其家族企業(yè);

(6)配合制訂全行私人銀行客戶整體營銷方案,推動全行私人銀行客戶的拓展;

(7)負責協(xié)助指導(dǎo)私人銀行客戶經(jīng)理對應(yīng)分支機構(gòu)的財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)提升,提供財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)培訓(xùn);

(8)負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

(1)基本要求:35周歲及以下,遵紀守法,廉潔自律,無不良行為記錄,具備正直、誠實的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位;

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有5年(含)以上大型國內(nèi)外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務(wù)工作,或3年以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)

①掌握豐富的高端客戶資源,熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨立分析,及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力;

②具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力,一定客戶資源者優(yōu)先;

③具備高度的責任心,較強的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力,具備團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

④通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證;

(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

(二)大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗

1、主要職責

(1)對行內(nèi)外多種消費金融數(shù)據(jù)源進行采集、整合,深度分析、挖掘;

(2)編寫數(shù)據(jù)分析報告,采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘;

(3)通過數(shù)據(jù)分析為中心產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持;

(4)建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,負責反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤,定期優(yōu)化算法和分析策略等。

2、應(yīng)聘人員要求

(1)基本要求:35周歲及以下,遵紀守法,廉潔自律,無不良行為記錄,具備正直、誠實的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟金融、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè);

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:3年以上數(shù)據(jù)分析、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)

①具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗;

②熟悉金融數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報告;

③熟悉特征工程、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評估的原理和方法,熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型;

④至少能熟練使用下列一種工具:Python、R、SAS;

⑤具備較強的邏輯思維能力、較強的學(xué)習(xí)能力及專研分析能力;

(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間:2020年5月15日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/62972.html

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