棗莊市臺兒莊區(qū)2020年第二批優(yōu)選引進青年教師公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，全面提升教育教學水平，參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關要求，結合臺兒莊區(qū)實際，決定繼續(xù)面向國內高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年教師。

一、優(yōu)選范圍

1.教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設師范大學、全國省屬重點師范大學(學校名單見附件1、附件2)取得研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士），取得研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士），取得全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的畢業(yè)生，或在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生。

2.其他高等院校符合條件的博士、碩士。

二、名額計劃

計劃優(yōu)選引進青年教師25名(具體崗位條件見附件3、附件4)。

三、優(yōu)選條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康，具備崗位所需的身體條件;

3.綜合素質較高，專業(yè)知識扎實，組織協(xié)調能力和語言文字表達能力較強，有發(fā)展?jié)摿?

4.具有應聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位和其他條件，所學專業(yè)以畢業(yè)證為準；

5.2020年8月1日前取得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書，在辦理入編或實行人員控制總量備案管理手續(xù)前取得不低于應聘崗位學段且任教學科與應聘崗位學科一致的教師資格證書;

6.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);博士、碩士年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)；大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲；

7.在各類考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得參加優(yōu)選引進，應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

8.臺兒莊區(qū)在編或實行人員控制總量備案管理的教師，獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)高校畢業(yè)生不列入優(yōu)選引進范圍。

四、優(yōu)選程序

(一)發(fā)布引進公告

通過臺兒莊區(qū)人民政府網站面向社會發(fā)布優(yōu)選引進公告。

(二)報名與資格審查

1．報名時間：2020年5月6日9：00—2020年5月11日16：00；查詢時間：2020年5月7日9：00—2020年5月12日16：00；

2．報名方式：采取網上報名的方式，不接受現場報名。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內，登錄臺兒莊區(qū)人民政府網站（http://www.tez.gov.cn/）報名入口，認真閱讀引進公告，如實填報個人應聘信息（其中，應聘人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報1個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過報名信息不能修改。

3．資格初審

資格初審工作由臺兒莊區(qū)教育和體育局指定專人負責，工作人員根據應聘人員提交的信息進行初審并將結果通過報名系統(tǒng)進行反饋。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報名條件等原因影響資格審核的，由應聘人員承擔相應后果。報名結束后，初審通過人員名單將于7天內在臺兒莊區(qū)人民政府網站進行公示。

（三）初步選拔

同一崗位資格初審合格人數達到引進計劃3倍以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格初審合格人員進行優(yōu)選，按引進計劃3倍的比例確定進入最終面試人選，報名比例達不到引進計劃3倍的，按比例進行核減或取消，核減或取消的招聘計劃經研究后調整到報名人數較多的崗位（學科），相關信息將在臺兒莊區(qū)人民政府網站進行公示。

初步選拔原則：①優(yōu)先選擇博士，其次選擇碩士，最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

（四）面試

面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流（參加音樂、體育等藝術類專業(yè)面試的應聘人員，采取試講和專業(yè)技能測試的方式），主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質等。試講時間不超過10分鐘，面談交流（專業(yè)技能測試）時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），試講占70%，面談交流（專業(yè)技能測試）占30%。面試具體時間、地點另行通知。

面試合格分數線定為70分，根據崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。面試成績并列的，以試講成績的高低確定進入考察范圍人選。

（五）考察和體檢

由區(qū)委組織部、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局成立考察組，對確定人選進行考察，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行資格復審?？疾旌细袢藛T，按引進人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經區(qū)教育和體育局同意外，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補。

資格審查工作貫穿優(yōu)選引進青年教師工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即取消應聘資格。

（六）公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在臺兒莊區(qū)人民政府網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，辦理相關手續(xù)，并與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同。對反映問題影響聘用并查實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后遞補、公示。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇政策

（一）對優(yōu)選引進的青年教師辦理入編或實行人員控制總量備案管理手續(xù)，薪酬由區(qū)財政負擔。

（二）優(yōu)選引進的青年教師子女，可根據本人意愿在全區(qū)范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。

六、其他事項

本次引進青年教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結果和信息公告，將隨時在臺兒莊區(qū)人民政府網站發(fā)布，應聘人員應及時關注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本公告由中共臺兒莊區(qū)委組織部、臺兒莊區(qū)教育和體育局、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

臺兒莊區(qū)教育和體育局：0632-6681680

臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局：0632-6618359

附件：

1.教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設師范大學名單

2.全國省屬重點師范大學名單

3.2020年臺兒莊區(qū)職業(yè)中專優(yōu)選青年教師一覽表

4.2020年棗莊市第二中學優(yōu)選青年教師一覽表

中共臺兒莊區(qū)委組織部

中共臺兒莊區(qū)委機構編制委員會辦公室

臺兒莊區(qū)教育和體育局

臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月21日

附件1

教育部直屬6所師范大學、

“雙一流”建設師范大學名單

1.教育部直屬6所師范大學：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學

2.“雙一流”建設師范大學：北京師范大學、華東師范大學、首都師范大學、東北師范大學、南京師范大學、華中師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學

附件2

注：

1.省部共建大學：省部共建大學是指國務院相關部委（教育部及其他國家部委）與相關省、直轄市、自治區(qū)共建高校。

2.中西部高?；A能力建設工程：該“工程”從2012年開始，由發(fā)改委、教育部組織實施重點扶持一批有特色、高水平的地方普通本科高校加快發(fā)展，主要目標為提高本科教學、提高本科教育教學質量，夯實辦學基礎，改善教學條件，提高學校本科教學基礎能力，著重解決中西部高校基礎能力設施和辦學條件滯后問題。是中西部高等教育振興計劃的重要組成部分。計劃重點支持建設中西部23個省（自治區(qū)、直轄市）以及新疆生產建設兵團的100所地方高校的發(fā)展建設。

3.卓越教師培養(yǎng)計劃：2014年12月5日，根據《教育部關于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》（教師〔2014〕5號）和有關申報遴選要求，經高等學校申報、省級教育行政部門推薦、專家會議遴選，并經網上公示，教育部確定了80個卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目。2018年10月，教育部日前發(fā)文實施卓越教師培養(yǎng)計劃2.0。

4.長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃：“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”，是教育部最高層次的人才項目，由教育部實施，2004年6月正式啟動。旨在加強高等學校高層次人才隊伍建設，吸引、遴選和造就一批具有國際領先水平的學科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，大力實施人才強校戰(zhàn)略，支持高等學校聘任長江學者。

5.卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃：卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃是中共中央政法委員會、中華人民共和國教育部聯(lián)合實施的國家戰(zhàn)略計劃。項目旨在全面落實“依法治國”基本方略，深化中國法學高等教育教學改革，以提高中國法學法律人才培養(yǎng)質量。該計劃現已全面啟動。

附件3

2020年臺兒莊區(qū)職業(yè)中專優(yōu)選青年教師人才一覽表

附件4 2020年棗莊市第二中學優(yōu)選青年教師人才一覽表

來源：http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200422_645621.html