陽春市人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市人民政府辦公室以政府購買服務(wù)的形式使用勞務(wù)派遣工2名，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考崗位

陽春市人民政府辦公室調(diào)研股，主要職責是負責起草市政府領(lǐng)導同志講話稿和綜合性文稿。

二、報考條件

（一）具有陽江市轄區(qū)內(nèi)戶籍，30周歲以下(1990年4月以后出生)；

（二）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦耐勞精神；

（三）具有較好的身體和心理素質(zhì)；

（四）全日制普通高等院校本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（五）有一定的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的；

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.有不良信用記錄的。

三、報名方式和辦法

(一)報名方式：現(xiàn)場報名；

(二)報名時間：2020年4月22日至2020年5月15日(上班時間：上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00);

(三)報名地點：廣東勤潔美勞務(wù)派遣有限公司（陽春市春城紅旗路122號4樓）。聯(lián)系人：楊淑嫻（手機：13829803355）、劉尚銣（手機：17722982808），辦公電話：7739808。

(四)報名辦法：符合報名條件者在報名時間內(nèi)持下列材料到報名地點現(xiàn)場報名。1.陽春市公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表;2.身份證原件和復印件2張;3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件2張；4.戶口簿原件和復印件2張；5.計劃生育審核情況；6.無違法犯罪記錄證明；7.近期免冠1寸正面彩色相片3張。

（五）資格審查：本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。經(jīng)資格審查合格后，由廣東勤潔美勞務(wù)派遣有限公司通知符合報考資格條件的人員參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試：

(一)筆試。筆試內(nèi)容為政府公文寫作。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試時間、地點另行通知。

（三）考試總成績：面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)總成績合格分數(shù)線，總成績總分為100分。

考試總成績在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站、陽春市人才網(wǎng)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補?？荚嚦煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員支付。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、考察

參加體檢合格的人員為考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，由考試總成績中從高分到低分的順序依次遞補?？疾旃ぷ饔申柎菏腥嗣裾k公室和陽春市勤潔美勞務(wù)派遣有限公司共同組織實施，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站、陽春人才網(wǎng)向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由廣東勤潔美勞務(wù)派遣有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，派遣到陽春市人民政府辦公室統(tǒng)籌安排工作。

八、工資待遇

聘用人員工資待遇按陽春市政府購買服務(wù)人員2500元/月標準執(zhí)行（含購買社保個人自付部分）。

九、監(jiān)督機構(gòu)

陽春市人力資源和社會保障局

十、注意事項

（一）報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

（二）報考人員憑本人有效身份證和準考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

附件：陽春市公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表

陽春市人民政府辦公室

廣東勤潔美勞務(wù)派遣有限公司

2020年4月16日

陽春市公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表

文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_450966.html