大化瑤族自治縣關(guān)于面向廣西壯族自治區(qū)公開(kāi)優(yōu)選人民法院公務(wù)員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)我縣審判執(zhí)行力量，加大人才引進(jìn)力度，拓寬選人用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》《中華人民共和國(guó)法官法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向廣西壯族自治區(qū)公開(kāi)優(yōu)選人民法院公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、優(yōu)選職位

（一）法官助理職位（從事審判輔助工作）3名；

（二）司法行政崗位一（從事機(jī)關(guān)綜合行政事務(wù)）2名；

（三）司法行政崗位二（從事財(cái)務(wù)有關(guān)工作）1名。

具體職位信息詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣公開(kāi)優(yōu)選人民法院公務(wù)員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《優(yōu)選職位計(jì)劃表》，附件1）。

二、優(yōu)選對(duì)象范圍和資格條件

（一）對(duì)象范圍

廣西壯族自治區(qū)內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗的人民法院公務(wù)員，其中，各職位優(yōu)選對(duì)象要求的職務(wù)（職級(jí)）層次為：

1.法官助理職位面向二級(jí)法官助理及以下相當(dāng)層次公務(wù)員進(jìn)行優(yōu)選；

2.司法行政崗位一面向五級(jí)法官助理（或一級(jí)科員）及相當(dāng)層次公務(wù)員進(jìn)行優(yōu)選；

3.司法行政崗位二面向五級(jí)法官助理（或一級(jí)科員）及相當(dāng)層次公務(wù)員進(jìn)行優(yōu)選。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

5.年齡在35周歲以下（1984年4月19日以后出生）。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)優(yōu)選：

1.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限的或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

2.具有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)法官法》等規(guī)定的任職回避情形的。

3.工作中曾發(fā)生較大失誤，造成嚴(yán)重后果的。

4.近三年年度考核有基本稱(chēng)職及以下等次的。

5.個(gè)人檔案存在造假等行為，情節(jié)嚴(yán)重的。

6.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

8.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等，造成不良影響的。

9.其他不宜優(yōu)選的情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

報(bào)考人員可通過(guò)大化政府網(wǎng)（www.gxdh.gov.cn）、大化法院網(wǎng)（www.dhxfy.chinacourt. gov.cn）公布的《優(yōu)選職位計(jì)劃表》（附件1）查詢(xún)優(yōu)選職位及其資格條件等信息。各職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)優(yōu)選報(bào)名工作由大化瑤族自治縣人民法院組織實(shí)施。報(bào)考人員的資格審查由中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部會(huì)同大化瑤族自治縣人民法院負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開(kāi)優(yōu)選全過(guò)程。

報(bào)考人員可直接到大化瑤族自治縣人民法院政工科（大化瑤族自治縣建豐路2號(hào)）報(bào)名；也可登陸大化政府網(wǎng)、大化法院網(wǎng)下載報(bào)名表，通過(guò)快遞方式將報(bào)名表和報(bào)名所須材料郵寄到大化瑤族自治縣人民法院政工科，并將電子版發(fā)送至政工科郵箱zgk5820099@163.com，電話(huà)：0778—5820099；0778—5813789。

報(bào)考人員應(yīng)于2020年4月3日—2020年4月19日報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)并打印《報(bào)名表》（附件2、3、4），在征得現(xiàn)任職單位同意并出具同意報(bào)考證明后，于4月19日前將《報(bào)名表》、同意報(bào)考證明傳真至大化瑤族自治縣人民法院政工科（傳真：0778—5817139）?！秷?bào)名表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次優(yōu)選資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（或職級(jí)）層次的職位；每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部會(huì)同大化瑤族自治縣人民法院依據(jù)報(bào)名人員的報(bào)名信息、有關(guān)材料和《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填寫(xiě)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）報(bào)名須提供以下材料

1.自薦材料（含個(gè)人干部任免審批表、聯(lián)系方式等）；

2.報(bào)名表（附件2、3、4）、同意報(bào)考證明；

3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、任現(xiàn)職（或現(xiàn)職級(jí)）文件、相應(yīng)資格條件證書(shū)等復(fù)印件一份；

4.近三年年度考核登記表復(fù)印件或近三年年度考核結(jié)果證明；

5.近期同底正面2寸免冠彩照3張；

6.獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表調(diào)研文章及獲獎(jiǎng)情況或其他體現(xiàn)報(bào)考者能力素質(zhì)的材料。

報(bào)考人員必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書(shū)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消優(yōu)選資格并通報(bào)所在單位。

（四）開(kāi)考比例

通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)與計(jì)劃優(yōu)選人數(shù)比例達(dá)1∶1即可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考的職位取消優(yōu)選計(jì)劃。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由大化瑤族自治縣人民法院政工科負(fù)責(zé)通知，按照規(guī)定時(shí)間到大化瑤族自治縣人民法院政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，分值各為100分，60分為合格?？荚嚳偝煽?jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

（一）筆試

筆試由中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部會(huì)同大化瑤族自治縣人民法院統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：結(jié)合實(shí)際情況研究決定后發(fā)布筆試通知。

地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人民法院北樓五樓視頻會(huì)議室。

報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可致電大化瑤族自治縣人民法院政工科查詢(xún)。

（二）面試

1.面試人選確定

根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)同分并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人選比例的職位，按實(shí)有筆試合格人數(shù)面試（60分為合格）。

2.面試資格審查

面試公告發(fā)布前，中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部會(huì)同大化瑤族自治縣人民法院對(duì)面試人員進(jìn)行面試資格審查，未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有資格審查合格人數(shù)面試。

面試資格審查需提供的材料為：本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件等材料原件，以及公務(wù)員登記表、年度考核登記表復(fù)印件或證明。

3.面試公告發(fā)布

結(jié)合實(shí)際情況和工作安排在大化政府網(wǎng)、大化法院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。

發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一周。

4.面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)

根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

五、考察和體檢

（一）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)4:6權(quán)重進(jìn)行計(jì)分），按照從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考察人選1:1的比例確定考察人選，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的確定為考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，經(jīng)報(bào)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)同意，可按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。

（二）考察組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔芍泄泊蠡幾遄灾慰h委員會(huì)組織部會(huì)同大化瑤族自治縣人民法院按規(guī)定組織實(shí)施，派出考察組負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

（三）體檢。根據(jù)考察等綜合情況，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)審批。體檢須在公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

六、確定對(duì)象和公示

（一）確定優(yōu)選對(duì)象。按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，報(bào)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)審批，研究確定公開(kāi)優(yōu)選對(duì)象。

（二）進(jìn)行公示。在大化政府網(wǎng)、大化法院網(wǎng)對(duì)優(yōu)選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)優(yōu)選資格。

七、有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員自愿放棄優(yōu)選的，須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案;《報(bào)名表》信息弄虛作假者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（二）公開(kāi)優(yōu)選到大化瑤族自治縣人民法院工作的公務(wù)員5年內(nèi)不得調(diào)離大化瑤族自治縣人民法院，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須按有關(guān)程序報(bào)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)審批。

（三）違反優(yōu)選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附件：

1.《大化瑤族自治縣公開(kāi)優(yōu)選人民法院公務(wù)員職位計(jì)劃表》

2.《大化瑤族自治縣公開(kāi)優(yōu)選人民法院法官助理報(bào)名表》

3.《大化瑤族自治縣公開(kāi)優(yōu)選人民法院司法行政崗位一報(bào)名表》

4.《大化瑤族自治縣公開(kāi)優(yōu)選人民法院司法行政崗位二報(bào)名表》

中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部

2020年4月3日

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/107649