湖南省人民醫(yī)院2020年公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位106個(gè),招聘計(jì)劃167名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、2)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求

應(yīng)聘崗位代碼為1—35的崗位報(bào)名時(shí)間為2020年4月9日至6月30日,應(yīng)聘崗位代碼為36—106的崗位報(bào)名時(shí)間為2020年4月9日至4月14日。應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址(http://www.hnsrmyy.com/),進(jìn)入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡(jiǎn)稱省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng),下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名所需材料

(1)本人有效身份證原件;

(2)第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表);

(3)有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告;

(4)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績(jī)合格證)、注冊(cè)證原件(必須在有效注冊(cè)期內(nèi)),已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊(cè),但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料;在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;

(5)應(yīng)聘醫(yī)師(碩士學(xué)歷)崗位者,往屆生必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,應(yīng)屆生必須提交住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,且必須于2020年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格(招聘條件中要求具有主治醫(yī)師以上職稱者可不提交)。

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年4月8日為截止日期。

(7)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明;

(8)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料(如高中畢業(yè)證)。

4.其他要求

應(yīng)聘者的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士以下(含)學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年10月31日前取得。博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格審查人員名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,也可登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試及實(shí)際操作能力測(cè)試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位代碼為1—35的崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位代碼1-35號(hào)崗位者:采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式,按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%。

面試及實(shí)際操作能力測(cè)試:通過資格審查人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測(cè)試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。

(2)應(yīng)聘崗位代碼36-106號(hào)崗位者:采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%。

①筆試:通過資格審查初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件2,采用閉卷方式。筆試時(shí)間另行通知,具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

②面試及實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能。

應(yīng)聘崗位代碼為1-35號(hào)崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分;應(yīng)聘崗位代碼為36-106號(hào)崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),無筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位者須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限3年。

咨詢電話:0731-83929043(院人力資源部)

舉報(bào)電話:0731-83929023(院監(jiān)審部)

附件:1.湖南省人民醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表(崗位1-35)

2.湖南省人民醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表(崗位36-106)

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)

2020年3月30日

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202003/t20200330_11827696.html