2020年玉溪市江川區(qū)人民法院招聘公告

根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，經(jīng)玉溪市江川區(qū)人民法院院黨組研究決定，委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

警務(wù)輔助崗位工作人員2名。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

2.具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度，退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

3.本次招聘崗位適合男性，戶(hù)籍不限；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年4月—2002年4月出生的）；

5.身高170CM以上，雙眼裸視0.8以上，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯的紋身、疤痕；無(wú)慢性病、傳染病及精神病史。

三、招聘方式及程序

按報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月20日；上午8：30 -12：00時(shí)，下午14：30 -18：00時(shí)（周末休息日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

①玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（原高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室（劉女士，電話(huà)：18187711201）；104室（唐女士，電話(huà)：18088917707）。

②玉溪市江川區(qū)人民法院審判綜合大樓一樓司法警察大隊(duì)（業(yè)警官，電話(huà)：0877-6245024）。

3.報(bào)名所需材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持①本人身份證、②戶(hù)口簿、③學(xué)歷證、④學(xué)位證、⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有效證件原件及A4紙復(fù)印件各一份（必須具備前三項(xiàng)方可報(bào)名），本人近期正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫(xiě)上名字），并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。逾期不報(bào)材料的，視為自動(dòng)放棄。

4.報(bào)名考試費(fèi)：對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

（二）資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市江川區(qū)人民法院共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（三）考試

分為體能測(cè)試和面試兩部分。綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測(cè)試：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，進(jìn)行男子1000米跑測(cè)試。

2.面試：根據(jù)體能測(cè)試結(jié)果，按照1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，并根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員外形條件，語(yǔ)言能力，邏輯思維能力等方面進(jìn)行面試。

（四）體檢、政審

根據(jù)綜合成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和政審的人員。

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

2.政審：由應(yīng)聘人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄查詢(xún)單或證明。

（五）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時(shí)，按本次考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及人員管理

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同關(guān)系管理；由用工單位統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)籌分配崗位，并進(jìn)行日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、工資待遇、工作考核等按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇及工作時(shí)間

一經(jīng)聘用，配發(fā)全套制式服裝，按政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資待遇不低于2500元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。享受工作單位相應(yīng)福利待遇，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度。

六、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和江川區(qū)人民法院研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0877-2011778（宸才公司）

0877-6245197（江川區(qū)法院）

附件：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2020年3月16日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=156351&cateid=3