【社會招聘】廣州銀行東莞分行招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

目前開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到123家，其中:總行1家、分行級機(jī)構(gòu)（含信用卡中心）13家、支行級機(jī)構(gòu)109家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽(yù)。

展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實(shí)力強(qiáng)的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及任職條件

（一）支行行長（1名）

u崗位職責(zé)

協(xié)助行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級支行行長任職資格。

（二）公司金融部對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

崗位職責(zé)

（1）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

（2）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目方案設(shè)計和談判；

（3）組織團(tuán)隊(duì)按照評審意見落實(shí)簽約條件、簽約合同,落實(shí)放款。

任職要求

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（三）公司金融部對公客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作；

（3）負(fù)責(zé)分管客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職要求

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（四）國際業(yè)務(wù)管理及操作崗（1-2名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務(wù)管理要求，制定分行國際業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度并組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)對分行國際業(yè)務(wù)管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

任職要求

（1）國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、英語、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，其中國際結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿3年或以上；

（3）熟練掌握外匯管理政策及國際結(jié)算、國際慣例方面的知識，能針對不同的國際結(jié)算方式、業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)特征等對單證業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，有一定的英語聽說及涉外函電寫作能力，熟練操作計算機(jī)；

（4）具備較好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

（五）零售金融部綜合管理崗（1名）

崗位職責(zé)

（1）報表統(tǒng)計，負(fù)責(zé)月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監(jiān)報送各項(xiàng)統(tǒng)計報表；

（2）負(fù)責(zé)做好部門學(xué)習(xí)及會議記錄、會議總結(jié)，起草部門工作計劃與總結(jié)；

（3）負(fù)責(zé)部門經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及業(yè)務(wù)推動。

任職要求

（1）具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力；

（2）工作主動性強(qiáng)，積極向上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）35周歲以下，具有2年（含）及以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（六）理財經(jīng)理崗（1名）

崗位職責(zé)

完成分支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做好廳堂營銷及存量客戶的維護(hù)，外拓客戶，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護(hù)及指導(dǎo)工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動；維護(hù)大堂秩序，負(fù)責(zé)分流、疏導(dǎo)客戶，指導(dǎo)客戶填寫業(yè)務(wù)憑證，指引客戶辦理業(yè)務(wù)；處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題；完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上廳堂理財銷售經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、理財、基金等相關(guān)資質(zhì)或證書。

（七）綜合柜員崗（5名）

崗位職責(zé)

熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點(diǎn)，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗(yàn)。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，1年（含）以上銀行柜員經(jīng)驗(yàn)，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

二、應(yīng)聘方式

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）應(yīng)聘截止時間為2020年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811

廣州銀行股份有限公司東莞分行

2020年1月21日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/01/187373.shtml