湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2020年公開選調(diào)工作人員公告

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1982年,位于歷史文化名城長沙,是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的全日制公辦高等學(xué)院,由湖南省人力資源和社會(huì)保障廳主管,教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管理的全日制普通高等學(xué)校。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,特面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將具體方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,考核錄用。

三、選調(diào)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

(三)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。

(四)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份,且在編在崗,有兩年及以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,且已滿原招錄單位最低服務(wù)年限,在現(xiàn)職位或崗位工作滿1年;

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)職位與計(jì)劃及要求

管理崗位1名,專業(yè)技術(shù)崗位7名。(要求詳見附件1)

五、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月11日至1月21日;

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(兩者選其一)

現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名者須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(附件1)一式二份,報(bào)名時(shí)須提供近期同底1寸彩色免冠照片3張,以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)的原件和復(fù)印件,公務(wù)員(參公人員)錄用審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件,事業(yè)單位聘用審批表或其他證明合法取得身份的材料復(fù)印件,近3年年度考核登記表復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位人事部門公章。相關(guān)材料遞交至湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院教研業(yè)務(wù)樓204室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名者將現(xiàn)場報(bào)名所要求的材料掃描發(fā)送至hnldrszyxy@163.com郵箱。(現(xiàn)場報(bào)名同志請(qǐng)先聯(lián)系咨詢電話)

(二)資格審查

學(xué)院組織人事處根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求,進(jìn)行資格審查,提出審查意見。通過資格審查的人員名單在學(xué)院官網(wǎng)(www.hnlrzy.net)上公布;并將《準(zhǔn)考證》發(fā)放其個(gè)人郵箱,自行下載打印。應(yīng)試人員須如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件或提供材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選調(diào)資格,并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。

(三)考試

本次選調(diào)考試開考比例為1:3。對(duì)情況特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

專業(yè)技術(shù)崗位采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。管理崗位采取面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、技能測試占綜合成績的60%。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評(píng)考核對(duì)象的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

試教:采取授課的形式進(jìn)行,主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核考察。

技能測試:采取卷面測試與實(shí)際動(dòng)手相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及實(shí)際動(dòng)手能力考核考察。

考試時(shí)間另行通知?？荚嚱Y(jié)果在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。

考試設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予通過。

應(yīng)試人員參加面試、試教須攜帶身份證原件。各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤蟿趧?dòng)人事職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢、考察的人選。綜合成績相同的,管理崗位以技能測試成績高低排序;專業(yè)技術(shù)崗位以試教成績高低排序。體檢、考察人選與擬選調(diào)職位的比例一般為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并根據(jù)職位要求對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)。

有體檢或考察不合格的,按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)不超過兩次,綜合成績相同的,以試教成績高低排序。

六、公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)學(xué)院研究確定擬選調(diào)人員,在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)以及擬調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,正式確定為選調(diào)對(duì)象,按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批,符合條件的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不符合條件的退回原單位。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0731—86880216(組織人事處)

監(jiān)督電話:0731—86880202(紀(jì)檢監(jiān)察室)

本公告由湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)崗位及計(jì)劃一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院

2020年1月10日

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)崗位及計(jì)劃一覽表

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202001/t20200110_11142905.html